Warum GFT?
Weil wir einen Schritt weiter gehen
Bei GFT arbeiten wir mit den neuesten Technologien und Methoden. Das ist in unserer Branche ein Muss und wird auch in den internen Abteilungen gelebt. Auch im Personalbereich setzen wir auf moderne Methoden des Personalmanagements.
Wir bieten Ihnen:
ein Karrieremodell, das Ihre individuelle Weiterentwicklung fördert
flexible Arbeitszeitmodelle, die ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeiten
unterstützen
Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung, die Leistung anerkennt und belohnt
ein internationales Umfeld, das sowohl den fachlichen als auch den kulturellen
Austausch fördert
eine starke Unternehmenskultur, die auf gemeinsamen Werten basiert
Wir haben ambitionierte Pläne für die Zukunft. Hierfür suchen wir Mitarbeiter, die sowohl über fachliche Qualifikationen als auch über soziale Kompetenzen verfügen.
Informieren Sie sich hier über die verschiedenen Geschäftsfelder, in die Sie bei GFT einsteigen können:
Services
Unser Geschäftsbereich Services sucht stets nach Mitarbeitern für internationale IT-Projekte. Unabhängig davon, ob Sie sich für Beratung, Projektmanagement oder Softwareentwicklung interessieren: Der Bereich Services freut sich auf Ihre Bewerbung.
Resourcing
Senden Sie Ihre Bewerbung an den Geschäftsbereich Resourcing, wenn Sie gerne in einem Umfeld mit einer ausgeprägten Vertriebskultur und im Team arbeiten. Neben der Rekrutierung und Vermittlung von IT-Freiberuflern können Sie hier Tätigkeiten in der Kundenbetreuung, im Vertrieb oder in der Kundenakquise übernehmen.
Konzernzentrale
Wer in unserer Unternehmenszentrale tätig ist, arbeitet eng mit einer Vielzahl von Teams und mit anderen Abteilungen zusammen. Wir freuen uns auf Bewerber mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, im Controlling, Personalwesen, Marketing oder in den Bereichen Public und Investor Relations.
Informieren Sie sich hier über die verschiedenen Geschäftsfelder, in die Sie bei GFT einsteigen können:
Services
Unser Geschäftsbereich Services sucht stets nach Mitarbeitern für internationale IT-Projekte. Unabhängig davon, ob Sie sich für Beratung, Projektmanagement oder Softwareentwicklung interessieren: Der Bereich Services freut sich auf Ihre Bewerbung.
Resourcing
Senden Sie Ihre Bewerbung an den Geschäftsbereich Resourcing, wenn Sie gerne in einem Umfeld mit einer ausgeprägten Vertriebskultur und im Team arbeiten. Neben der Rekrutierung und Vermittlung von IT-Freiberuflern können Sie hier Tätigkeiten in der Kundenbetreuung, im Vertrieb oder in der Kundenakquise übernehmen.
Konzernzentrale
Wer in unserer Unternehmenszentrale tätig ist, arbeitet eng mit einer Vielzahl von Teams und mit anderen Abteilungen zusammen. Wir freuen uns auf Bewerber mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, im Controlling, Personalwesen, Marketing oder in den Bereichen Public und Investor Relations.
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