Strategie

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Unsere Strategie zielt darauf ab, Wettbewerbsvorteile auszuspielen, um langfristig ein solides Wachstum bei Umsatz und Gewinn zu erzielen und so den Unternehmenswert von GFT nachhaltig zu steigern. Um dies zu erreichen leitet uns die Devise: „Wir konzentrieren uns auf unsere Kunden und Kernkompetenzen“.

Der Wettbewerbsvorteil: ein einzigartiges Portfolio

GFT ist anders: Uns in ein vorgefertigtes Schema zu pressen, funktioniert nicht. Wer uns als Systemintegrator, Softwarehersteller oder IT-Personalvermittler bezeichnet, liegt zwar nicht falsch, aber trotzdem daneben. Denn nichts von alledem beschreibt ganzheitlich, was wir leisten. Erst die Kombination dieser drei Leistungsfelder ist es, die GFT einzigartig macht und uns von Wettbewerbern maßgeblich unterscheidet. Mit diesem Portfolio deckt GFT alle wichtigen Stufen der Wertschöpfungskette im IT-Dienstleistungsbereich ab: angefangen bei der Beschaffung und Vermittlung von IT-Spezialisten über die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Softwareprodukte bis hin zur Realisierung von IT-Projekten unterschiedlicher Größenordnung − national und international. Unseren Kunden kommt das entgegen, denn sie benötigen beides: schnell verfügbare externe Ressourcen, mit denen sie eigene Personalengpässe überbrücken können, und strategische Partner, mit deren Hilfe sie ihre IT dauerhaft und effizient betreiben können.

Der strategische Vorteil für unsere Kunden besteht darin, dass sich die verschiedenen Segmente gegenseitig optimal ergänzen. Die Vielzahl von Projekten, in denen Kunden zwei oder sogar alle drei Leistungsfelder nutzen, ist ein deutliches Zeichen dafür, dass wir mit dieser Gesamtstrategie den richtigen Weg eingeschlagen haben.

Unser Anspruch: langfristige Kundenbeziehungen mit Potenzial

Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und verstehen uns als kompetenter und verlässlicher Partner unserer Kunden. Haben wir neue Systeme einmal realisiert und in Betrieb genommen, kümmern wir uns um die Pflege und Wartung und sorgen dafür, dass sie stets auf dem aktuellen Stand der Technik bleiben.

Unser Anspruch ist es, die Beziehungen zu unseren Kunden dauerhaft zu festigen und zu vertiefen. Neue Kunden adressieren wir mit bewährten Kompetenzen, vor allem in Branchen, die uns vertraut sind.

20 Jahre IT-Kompetenz: gewachsene Kultur und Unternehmensidentität

Tragende Säule unseres Erfolgs ist eine über 20 Jahre hinweg gewachsene Unternehmensidentität – keine Selbstverständlichkeit in unserer Branche. Unsere Grundprinzipien haben wir in einem Leitbild formuliert, das unseren Führungskräften und Mitarbeitern hilft, Herausforderungen und Chancen im täglichen Geschäft erfolgreich zu meistern.

Dazu zählen Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie ein pragmatisches und proaktives Vorgehen. Nach dieser Devise arbeiten wir Tag für Tag als Team für und mit unseren Kunden. Die Belohnung für unser Engagement sind dauerhafte und verlässliche Partnerschaften, von denen alle Beteiligten profitieren: unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Aktionäre.

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