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¿Por qué GFT?
Level up
Incentivos que suponen ventajas reales. GFT hace posible conjugar la vida personal con el trabajo en un contexto internacional
Los beneficios de GFT incluyen un atractivo paquete de remuneración y una amplia variedad de ventajas sociales. EL compromiso con nuestro proyecto empresarial pasa por disponer del tiempo suficiente para recargar las pilas. Nuestros empleados trabajan en proyectos transnacionales y, por tanto, en un entorno multicultural.
Beneficios sociales
Al unirse a nuestro equipo de GFT en España, tiene inmediatamente acceso a una gran variedad de beneficios:

ofertas exclusivas sobre productos financieros de bancos e instituciones financieras asociadas

financiación parcial de determinados cursos (incluyendo cursos técnicos y de idiomas)

descuentos en seguros

Nuestro paquete de remuneración garantiza a los empleados de GFT un tratamiento fiscal preferente, al convertir determinados elementos de su nómina en beneficios flexibles como tickets restaurante, seguro médico y seguro de vida.
Conciliación vida personal y laboral
En GFT, estamos convencidos de que un correcto equilibrio entre la vida personal y profesional es vital para que todos nos impliquemos en nuestro trabajo. Así, hacemos especial hincapié en ofrecer la suficiente flexibilidad a todos nuestros empleados para conseguir el equilibrio justo en nuestra carrera profesional.
Entorno de trabajo internacional
Una de las cosas que hace a GFT tan especial es la multiculturalidad de nuestros profesionales y nuestros proyectos. En la actualidad, en GFT trabajan personas de más de 22 nacionalidades diferentes y una alta proporción de nuestros proyectos se desarrollan a nivel internacional.

Esto no solo resulta ideal para fomentar la comunicación sino que, además, promueve el intercambio y la movilidad entre diferentes países.
GFT IT Consulting, S.L.U.
Susana Torralba
Av. de la Generalitat, 163 - 167
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