Pour un nouvel employé, les premiers jours au sein d’une entreprise sont stimulants et enrichissant, de part la quantité de nouvelles information à absorber et de nouvelles responsabilités prendre. C’est pourquoi GFT accorde une importance toute particulière à l’accueil de nouveaux employés et leur propose aide et assistance tout au long du développement de leurs carrières.

Le monde de l'informatique est en perpétuel mouvement, mettant les entreprises face à de nouveaux défis chaque jour. C’est pourquoi nous promouvons le développement personnel de nos employés dans chaque métier de notre société. Nous avons mis en place des programmes de formation personnalisés afin d’aider nos employés à affiner leurs capacités techniques et leur permettre de comprendre les nouvelles pratiques dans leur domaine. Les programmes de GFT permettent à nos équipes de suivre les évolutions du secteur et de toujours garder une longueur d’avance sur nos concurrents.

Chez GFT, l’étendu de nos pôles d’expertise assurent une multitude d’offres d’emploi :

Par exemple, sur le segment Services, nous vous offrons la possibilité de vous intégrer dans des projets importants, nationaux et internationaux, allant de la mise en place d’applications critiques pour de grandes sociétés financières à des projets novateurs de conseil en management.

Sur le segment Resourcing, nous vous proposons des postes de consultants freelances en informatique, un domaine stimulant et en constante évolution. Ce type d’offres vous permet de vous investir sur une multitude de projets variés, dans tous les secteurs majeurs.