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La nostra cultura e i nostri valori

La nostra cultura

e i nostri valori

Per noi è importante che chi lavora in GFT, sia in presenza che a distanza, si trovi bene e sia felice di contribuire alla crescita dell'azienda.

Questo implica permettere alle persone di sentirsi accolte e a proprio agio, fornire il giusto work-life balance e dare voce alle opinioni degli individui per ottenere un benessere generale.

Scopri le posizioni aperte

12000 talenti lasciano il segno

Entra nel mondo di GFT: scopri i valori che ci rappresentano

Tutto inizia grazie a una C

Cinque core values che plasmano il nostro lavoro quotidiano e la chiave del successo duraturo di GFT.

CARING

Ci prendiamo cura delle persone, delle culture e delle opinioni, e mostriamo a ognuno uguale rispetto.

COMMITTED

Ci impegnamo per la nostra azienda e per i nostri clienti.

COLLABORATIVE

Collaboriamo e raggiungiamo successi di squadra.

CORAGEOUS

Abbiamo il coraggio di sfidare e aprire nuovi orizzonti, abbracciando così nuove opportunità di crescita.

CREATIVE

Trasformiamo le idee in soluzioni creative e cerchiamo la qualità in tutto ciò che facciamo.

Diversità e inclusione

La diversità è la chiave del successo per un’azienda.

In GFT ci impegniamo a coltivare, promuovere e preservare una cultura del rispetto delle diversità e lavoriamo per costruire un ambiente positivo e inclusivo per attrarre e fare crescere talenti.

Attraverso la DE&I Policy, GFT si impegna a garantire pari opportunità a tutti i livelli di impiego e ad eliminare proattivamente ogni forma di discriminazione all'interno dell'azienda.

Scopri di più

“L’esperienza ci dimostra che idee, prospettive e background differenti favoriscono un ambiente di lavoro più forte e stimolante, che conduce a risultati migliori. La diversità è un catalizzatore per l’innovazione e favorisce l’evoluzione delle aziende nel loro insieme.”

Marika Lulay

CEO

GFT

Empower

WomenTech

Sosteniamo le donne che vogliono avere successo nell’ambito tecnologico.

Abbiamo istituito il nostro programma di mentoring WomenTech come parte della strategia DE&I con lo scopo di aiutare le donne a lavorare in ambito STEM e incoraggiarle a diventare leader.

“Il programma WomenTech ha davvero trasformato il mio percorso personale e professionale. Grazie a questo programma ho potuto acquisire competenze preziose, sono entrata a far parte di una solida rete di donne ispiratrici e ho sviluppato la fiducia necessaria per fare carriera nel settore tecnologico.”

Marta Martínez Mora

Data Scientist

GFT Spain

in tutto il mondo

Coltiviamo il talento tecnologico

Il settore tecnologico è un ambiente di lavoro stimolante con svariati progetti e sfide sempre nuove. Qui ciascuno può trovare un ambito su cui concentrarsi e sviluppare nuove idee e progetti insieme a noi.

Incoraggiamo i talenti IT e desideriamo ispirare un maggior numero di persone a entrare nel settore tecnologico. Ecco perché ci impegniamo nello sviluppo della tecnologia e nella relativa formazione.

Award

Great Place to Work

Abbiamo ricevuto un feedback importantissimo dai nostri dipendenti attraverso la survey Great Place to Work: ci riconosco come un luogo di lavoro sano.

Per noi è importante che chi lavora in GFT, sia in presenza che a distanza, si trovi bene e sia felice di contribuire alla crescita dell'azienda. Questo implica permettere alle persone con diverse etnie, culture e personalità di sentirsi accolte e a proprio agio, fornire il giusto work-life balance e dare voce alle opinioni degli individui per ottenere un benessere generale.

Ci piace che le nostre persone prendano parte attiva nel processo di miglioramento continuo di GFT attraverso i feedback. Insieme ogni giorno costruiamo il successo della nostra società e il benessere di che ne fa parte.

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