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GFT Technologies sobe 5 posições e entra no top-15 das melhores empresas de tecnologia do Brasil para se trabalhar no GPTW 2024.
Empresa de transformação digital já havia sido reconhecida no ranking nacional do Great Place to Work neste ano.
São Paulo, novembro de 2024 – A GFT Technologies, empresa global pioneira na transformação digital, subiu cinco posições e entrou no top-15 dos melhores lugares para trabalhar em Tecnologia da Informação e Telecomunicações em 2024 no Brasil. O reconhecimento foi oficializado nesta segunda-feira (25) pela premiação Great Place To Work (GPTW), que valoriza as empresas mais desejadas para se trabalhar no mundo.
A gratificação obtida pela GFT Brasil no GPTW é a segunda obtida neste ano – em outubro, a companhia obteve a sua melhor classificação na história, ocupando a 35ª posição entre as 85 melhores organizações presentes em solo brasileiro, listadas também pelos realizadores do prêmio, um dos mais expressivos mundialmente no setor de Recursos Humanos (RH).
“Ao oferecer flexibilidade e um ambiente de trabalho positivo, a GFT empodera seus colaboradores a entregar resultados excepcionais. Essa equipe engajada e satisfeita é a chave para o sucesso de nossos clientes, que contam com soluções inovadoras e personalizadas”, diz Fernanda Rodrigues, CHRO da GFT Technologies na América Latina.
Padrão GFT
Assim como no país da América do Norte, a GFT busca nos 20 países em que atua, mesmo com a constante aceleração da transformação digital, se manter estruturada para a manutenção de fluxos de trabalho eficientes e humanizados, com relacionamento pleno e constante entre líderes e equipes, mas sem perder o seu DNA de liderança em soluções para funcionários e clientes. E tudo isso toma forma pelos nossos valores, os 5Cs:
- Caring – presente em ações institucionais como o respeito no dia a dia entre nossos colaboradores;
- Committed – nosso compromisso em entregar o melhor para a empresa e clientes;
- Collaborative – não conseguimos fazer nada sozinhos e estamos em constante debates de opiniões para as melhoras entregas;
- Courageous – apoiamos nossos colaboradores a se aventurarem e serem corajosos, tanto no pessoal como profissional;
- Creative – é parte essencial da GFT, pois a inovação soluciona boa parte de nossos projetos, o que cria experiências únicas.
Para a GFT, é essencial manter o compromisso de acolher diferentes realidades e ser o mais transparente possível com os colaboradores, com as melhores práticas de recursos humanos, a fim de promover melhorias internas e externas. O engajamento dentro de casa faz com que a empresa mantenha um comprometimento autêntico e profundo, que proporciona maior credibilidade perante aos clientes e parceiros.
GPTW 2024
A certificação GTPW existe desde a década de 1990 e está presente em mais de 150 países pelo mundo e, em média, leva um ano para ser realizada por meio da pesquisa de ambiente de trabalho Trust Index. O foco central é apoiar e certificar as organizações que promovem os melhores ambientes de trabalho.
As empresas que desejam participar se inscrevem e são os seus funcionários (de maneira anônima) quem avaliam as suas experiências laborais, por meio de um questionário de 60 questões, que avaliam cinco dimensões da experiência das pessoas envolvendo Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Companheirismo. Com as questões respondidas, uma auditoria cultural reúne as avaliações tanto dos trabalhadores quanto dos seus líderes em escalões mais altos.
Todas as respostas são calculadas por meio de um sistema de algoritmos determina o local de cada organização no ranking final. A ciência dos dados utilizada no GPTW é auditada pela sede do instituto, localizada em San Francisco (EUA), e posteriormente pela firma internacional de contabilidade Grant Thornton.