Empresa de transformação digital é reconhecida novamente com as melhores práticas de trabalho
São Paulo, outubro de 2023 – A GFT Technologies, mais uma vez, está entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil. A empresa global pioneira na transformação digital foi uma das 150 empresas premiadas nesta segunda-feira (16) com o prêmio Great Place To Work (GPTW), pelo segundo ano consecutivo na categoria Nacional, ficando entre as 50 melhores entre mais de 5 mil inscritas. O evento ocorreu no Espaço Unimed, em São Paulo (SP).
Este ano, a GFT já havia sido reconhecida novamente no ranking de Barueri e região, no qual a empresa ficou na 5ª colocação entre 120 inscritas. A certificação do GPTW – que chega a sua 27ª edição no mercado nacional – reforça e reconhece a cultura e o ambiente de trabalho arquitetados pela GFT em todo o mundo.
“90% dos colaboradores da GFT Brasil dizem que a empresa é um ótimo lugar para trabalhar comparado com a nota média de 65% das empresas não certificadas de 2022”, informa a página do GPTW 2023 a respeito da avaliação feita pelos colaboradores da GFT em solo brasileiro.
A certificação GTPW existe desde a década de 1990 e está presente em mais de 150 países pelo mundo e, em média, leva um ano para ser realizada por meio da pesquisa de ambiente de trabalho Trust Index. O foco central é apoiar e certificar as organizações que promovem os melhores ambientes de trabalho.
As empresas que desejam participar se inscrevem e são os seus funcionários (de maneira anônima) quem avaliam as suas experiências laborais, por meio de um questionário que considera cinco dimensões da experiência dos funcionários – Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem. Com as questões respondidas, uma auditoria cultural reúne as avaliações tanto dos trabalhadores quanto dos seus líderes em escalões mais altos.
Compromisso com a excelência
Assim como no Brasil, a GFT busca nos 16 países em que atua, mesmo com a constante aceleração da transformação digital, se manter estruturada para a manutenção de fluxos de trabalho eficientes e humanizados, com relacionamento pleno e constante entre líderes e equipes, mas sem perder o seu DNA de liderança em soluções para funcionários e clientes. E tudo isso toma forma pelos nossos valores, os 5Cs:
- Caring – presente em ações institucionais como o respeito no dia a dia entre nossos colaboradores;
- Committed – nosso compromisso em entregar o melhor para a empresa e clientes;
- Collaborative – não conseguimos fazer nada sozinhos e estamos em constante debates de opiniões para as melhoras entregas;
- Courageous – apoiamos nossos colaboradores a se aventurarem e serem corajosos, tanto no pessoal como profissional;
- Creative – é parte essencial da GFT, pois a inovação soluciona boa parte de nossos projetos, o que cria experiências únicas.
Alguns objetivos estabelecidos pela companhia nesse sentido incluem o aumento de 30% da equipe feminina e 50% de mulheres em cargos de liderança, alinhado ao compromisso com a Agenda 2030 da ONU. Além disso, a GFT Technologies no Brasil possui iniciativas como o Comitê de Diversidade (Integra), orientação de contratação sem vieses inconscientes e diversos benefícios para mulheres em período de gestação que preservam a sua permanência e crescimento na empresa.
Para a GFT, é essencial manter o compromisso de acolher diferentes realidades e ser o mais transparente possível com os colaboradores, com as melhores práticas de gestão de pessoas, a fim de promover melhorias internas e externas. O engajamento dentro de casa faz com que a empresa mantenha um comprometimento autêntico e profundo, que proporciona maior credibilidade perante aos clientes e parceiros.
