Vous recherchez un nouveau défi ? Consultez nos offres d’emploi et postulez en ligne. Il suffit de cliquer sur votre niveau d’expérience ainsi que sur le type de carrière et le site qui vous intéressent, puis de sélectionner l’offre correspondant à votre profil.

Si vous ne trouvez pas d’offre adéquate, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature quand même !

Nous la conserverons pour les futurs postes vacants.

Procédure de recrutement chez GFT

Faisons plus ample connaissance

GFT propose aux postulants une carrière offrant des perspectives professionnelles intéressantes au sein d’une société informatique de renommée internationale. Si le poste concerné correspond à vos qualifications et vos ambitions, nous vous inviterons à un entretien.

La procédure de recrutement établie par GFT nous permet de faire plus ample connaissance et de vous présenter l’entreprise, notre culture et nos valeurs.



Postulez à un emploi chez GFT

Nous acceptons les dossiers de candidature envoyés par courrier postal mais préférons les candidatures électroniques. L’adresse correspondante est indiquée sur l’offre d’emploi.

Quelle que soit l’option choisie, le mode de candidature n’a aucune influence sur notre décision finale.


Qualités décisives

Vous devez avoir le sens du contact, être proactif et faire preuve d’ouverture d’esprit.

Nous recherchons des personnes hautement qualifiées, possédant de préférence un diplôme universitaire et des compétences en langues étrangères. Vous devez en outre présenter les qualités suivantes :

  • aptitude à cibler les besoins des clients

  • structure et méthode

  • ambition d’atteindre ses objectifs et de remporter des succès

  • présentation professionnelle

Nous serons heureux de recevoir les candidatures de jeunes débutants et de postulants bénéficiant d’une longue expérience professionnelle.