Modernisieren Sie Ihr Kerngeschäft mit
SAP und GFT

Von der Implementierung bis zum eigenständigen Betrieb: GFT verbindet mehr als zwei Jahrzehnte SAP-Expertise mit der globalen Reichweite und der KI-Kompetenz der Gruppe. Wir implementieren, betreiben und entwickeln SAP in einem einzigen Zyklus weiter – mit Governance, Sicherheit und Kontinuität bei jeder Bereitstellung.

SAP ist die Grundlage für einige der widerstandsfähigsten und intelligentesten Unternehmen weltweit. Von Finanzmanagement bis Supply Chain: SAP S/4HANA ermöglicht es Unternehmen, Prozesse neu zu gestalten, Daten in Echtzeit zu verknüpfen und Agilität im großen Maßstab zu erreichen.

Mit der Übernahme von Megawork, einem führenden SAP-Beratungsunternehmen in Brasilien, ist GFT in das SAP-Ökosystem eingestiegen und verfügt heute über ein starkes Fundament in SAP S/4HANA. Durch die Kombination der SAP-Lösungen mit den KI-zentrierten Innovationen von GFT ermöglichen wir schnellere Migrationen, effizientere Abläufe und Implementierungen mit klar messbaren Geschäftsergebnissen.

Gemeinsam machen SAP und GFT digitale Transformation zur Realität – und helfen Kunden, ihre Kernsysteme zu modernisieren, Wachstum zu beschleunigen und in einem dynamischen Marktumfeld zukunftsfähig zu bleiben.

• Clean Core & AI Ready: Ein stabiles ERP-System ist nicht immer bereit für Innovationen. Wir erfassen Anpassungen, Schnittstellen und Erweiterungen, weisen jedem Objekt die richtige Zielkategorie zu (beibehalten, auf Standard zurücksetzen, in das BTP verschieben, überarbeiten oder entfernen) und modernisieren das System in mehreren Phasen. Das Ergebnis ist ein schlankeres SAP-System, das sich leicht aktualisieren lässt und über die richtige Grundlage verfügt, um KI und Agenten sicher zu skalieren.
• RISE und Umstellungen: Von der bestehenden Installation zu SAP Cloud ERP Private: Greenfield, Brownfield oder Bluefield, mit KI-gestützter Migration, bis zu 35 % weniger Aufwand und SAP-Zertifizierung für Umstellungen auf RISE.
• SAP Business AI und Agenten: Aktivierung von Joule und Agenten nach Fachbereich (Finanzen, Einkauf, Lieferkette, Personalwesen und Kunden) mit wertorientierten KPIs pro Agent.
• HCM & SuccessFactors: Weiterentwicklung des Personalwesens vor dem Ende des Supports für SAP HCM on-Premise (2027, verlängert bis 2030): Diagnose, Entscheidung über SuccessFactors und Umstellung, Implementierung und Support mit eigener Methodik und über 1,9 Millionen Stunden Erfahrung in SAP HCM und SuccessFactors.
• AMS & IMS mit KI: 24/7-Support mit Lexor, einem KI-Copiloten, der eine Vorabprüfung, Ursachenanalyse und Lösungsvorschläge durchführt, sowie einem vierteljährlichen Ritual, das wiederkehrende Supportanfragen eliminiert. SLA über 95 %.