Nuestra cultura y valores

GFT es una gran organización internacional que ofrece todas las ventajas de una gran empresa. En 2022, nuestro pool de talento alcanzó los 10,000 profesionales, lo que nos permite trabajar rodeados de un enorme talento. ¡Únete tú también a este pool de talento! Ayúdanos a construir nuestro éxito con tus ideas y a transformar pequeños conceptos en grandes proyectos. Deja tu huella y marca la diferencia.

Apostamos por una cultura de trabajo colaborativa basada en el cuidado. Nuestra vida cotidiana y nuestro trabajo giran en torno a los 5 Core Values de GFT: Caring, Commitment, Collaborative, Courage y Creativity. Estos valores son la base de nuestro trabajo en equipo y la clave del éxito de GFT desde hace muchos años.

Valoramos y reconocemos el trabajo realizado por cada miembro del equipo. Cada año celebramos el éxito de nuestros compañeros y compañeras y entregamos, en la mayoría de los países en los que operamos, los GFT Values Awards. Estos premios reconocen la labor de aquellos empleados y empleadas que se identifican plenamente con nuestra cultura corporativa y que, con su trabajo, ponen en práctica a diario los valores de nuestra empresa

En GFT Colombia, nos preocupamos por nuestra gente. La diversidad, la equidad y la inclusión son el corazón de quienes somos. Garantizar un ambiente donde todas las personas se sientan bienvenidas y respetadas es uno de los pilares más importantes de nuestra estrategia de diversidad, en nuestros valores y una cultura organizacional. Nuestro programa de DEI está en constante evolución, y es un espacio abierto donde cada nuevo integrante puede sumar sus ideas. Hoy contamos con iniciativas como “Women in Tech”, enfocadas en potenciar el crecimiento de las mujeres en nuestro equipo, y muchos otros proyectos para asegurar que cada comunidad pueda desarrollarse al máximo.

Creemos firmemente en el potencial de las mujeres en la industria tecnológica. Nuestro programa Women in Tech, forma parte de nuestra estrategia de DEI y busca empoderar el talento femenino de GFT para que adquiera confianza y pueda contribuir al éxito del negocio. Nuestro objetivo es simple pero poderoso: cerrar la brecha de género en la tecnología y garantizar que las mujeres tengan las mismas oportunidades y recursos para crecer en sus carreras. El programa Women in Tech, está demostrando ser una herramienta eficaz para el desarrollo de habilidades como la confianza, la autoconciencia y la comunicación, a fin de animar a las mujeres que trabajan en GFT a superarse a sí mismas y asumir puestos de liderazgo. Para lograrlo, ofrecemos mentorías personalizadas, diseñadas específicamente para abordar las necesidades y desafíos únicos que enfrentan las mujeres en el mundo tecnológico. Queremos que estén preparadas no solo para enfrentar los desafíos actuales, sino también para liderar el camino en la creación de soluciones innovadoras y disruptivas.