Raúl Jiménez: “Hay que sensibilizar a la gente para normalizar el tema de la discapacidad”

En el mundo corporativo actual es importante facilitar un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas en la organización tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional
02 diciembre 2022
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Francisco Blas Reyes
Responsable de Comunicación Externa de GFT España
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En el mundo corporativo actual es importante facilitar un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas en la organización tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional, independientemente de su edad, género, raza, capacidades u orientación sexual, entre otros.

Raúl, ¿a qué te dedicas en GFT?

Tienes una discapacidad… ¿Nos explicas en qué consiste?

¿Cuántos huesos te has roto a lo largo de tu vida?

¿Tuviste alguna dificultad para ir a los centros educativos?

Has estudiado informática… ¿Crees que es una profesión donde personas con tu misma discapacidad pueden desarrollarse profesionalmente?

¿Te has encontrado con alguna dificultad en GFT?

¿Qué ha supuesto para ti el modelo el teletrabajo en GFT?

¿Por qué es importante para ti ser embajador Limitless de GFT?

¿Qué crees que nos queda por hacer en GFT?

¿Qué crees que pueden hacer la empresas para mejorar la vida profesional de las personas con discapacidad?