DKB riduce i costi del 30% con un nuovo hub tecnologico nearshore a Valencia
30% di risparmio sui costi
Il nuovo hub tecnologico nearshore di Valencia consente di risparmiare il 30% dei costi permanenti, sfruttando i talenti locali e adottando processi moderni ed efficienti.
Crescita rapida del team
Nel giro di poche settimane, 35 membri del team si sono uniti all'unità di Valencia, garantendo un rapido ramp-up e un impatto immediato sulla qualità del software.
Mix strategico di talenti
La struttura multidisciplinare del team - 30% senior, 30% mid-level e 40% junior - garantisce un insieme equilibrato di competenze per una crescita e un'innovazione sostenibili.
Abbiamo già completato diversi progetti di successo con GFT, quindi sapevamo che aveva il giusto mix di competenze tecniche e di business per consegnare il nostro progetto nei tempi e nel budget previsti. Ma, cosa altrettanto importante, GFT aveva la giusta cultura del servizio per essere il nostro partner di fiducia in un progetto strategico così importante.
La sfida
Costruire un nuovo centro di sviluppo per attrarre talenti tecnologici e aumentare l'efficienza
Deutsche Kreditbank (DKB) è una delle maggiori banche dirette in Germania. Il suo obiettivo è quello di ampliare ulteriormente la gamma di servizi offerti ai clienti privati e business, concentrandosi su servizi finanziari digitali e sostenibili. Tuttavia, nella sua sede centrale di Berlino, la DKB ha dovuto far fronte a costi crescenti e a un mercato del lavoro rigido, che ha reso difficile attrarre e trattenere specialisti qualificati. La banca ha quindi deciso di creare un centro tecnologico in un'altra regione per sfruttare i vantaggi in termini di costi e guidare gli sviluppi tecnologici attraverso nuovi metodi e processi.
GFT era già nota a DKB, avendo realizzato alcuni progetti tecnici di successo per la banca. DKB ammirava l'approccio di GFT e la sua capacità di fornire applicazioni di qualità in modo rapido e a costi contenuti. Poiché Valencia dispone di un ampio bacino di specialisti IT, DKB si è rivolta a GFT con l'obiettivo di creare insieme una nuova sede tecnologica al di fuori della Germania. Gli obiettivi del progetto erano l'aumento dell'efficienza e l'affermazione del marchio DKB in una nuova regione.
Il nostro impegno
Valencia - una scelta strategica nearshore per l'agilità e l'innovazione
Dopo un'attenta valutazione delle potenziali sedi, DKB ha deciso di lavorare con GFT a Valencia, una destinazione nearshore di alto livello che offre il mix ideale di efficienza dei costi, accesso ai talenti e vicinanza geografica. La città ospita diverse università prestigiose e si adopera per attrarre investimenti esteri attraverso l'agenzia Invest in Valencia. Di recente è diventata un vivace ecosistema tecnico per aziende e imprenditori e ha la reputazione di essere una bella città in cui vivere e lavorare. Con un forte marchio locale e una presenza consistente in città, GFT è conosciuta come un buon datore di lavoro e un ottimo posto di lavoro. GFT ha inoltre una conoscenza del mercato locale senza pari e si trovava nella posizione ideale per reclutare i talenti giusti. I nuovi dipendenti avrebbero avuto accesso immediato all'expertise di GFT e a metodi di formazione collaudati per aiutarli a diventare rapidamente pienamente operativi.
I partner hanno concordato che GFT avrebbe creato, gestito e successivamente trasferito un'unità di sviluppo indipendente per DKB (modello BOT - build, operate, transfer), che inizialmente avrebbe avuto sede presso la sede di GFT. Il piano prevedeva la mappatura dell'intero ciclo di sviluppo del software in loco e l'integrazione del centro nella DKB come sede a tutti gli effetti. Grazie al mercato del lavoro locale e all'uso di nuovi metodi, il centro di sviluppo del software consentirà di ottenere un risparmio permanente sui costi di circa il 30%.
Costruire un team di successo partendo da zero
GFT si è assunta la piena responsabilità dello sviluppo e del successo del progetto fin dall'inizio. Gli obiettivi concreti per i primi dieci mesi erano:
- Ricostruire completamente il centro tecnologico
- Costituire un team multidisciplinare di oltre 50 architetti software, sviluppatori DevOps, programmatori, esperti di database, designer UI/UX e tester software.
- Comporre il team con equilibrio: 30% di esperti, 30% di media esperienza e 40 % giovani talenti.
Dopo il reclutamento iniziale, GFT avrebbe costituito un team flessibile per rispondere alle esigenze di business di DKB, fornendo expertise operativa e know-how tecnico, oltre a promuovere nuovi modi di pensare nel banking.
Di fatto, i dipendenti sono stati assunti da GFT per lavorare per DKB come cliente esclusivo. DKB desiderava avere a Valencia un team dedicato di esperti tecnici che apportassero idee nuove e metodi moderni allo sviluppo delle applicazioni. Il team avrebbe lavorato a stretto contatto con l'ufficio di Berlino e, a tempo debito, avrebbe sostituito l'attuale team di fornitori di servizi e freelance.
Grazie alla sua forte presenza locale, GFT ha potuto reclutare i migliori specialisti. La trasparenza è stata la chiave del successo del progetto: i nuovi dipendenti sapevano fin dall'inizio che avrebbero lavorato esclusivamente per DKB e che avrebbero fatto parte del nostro team a lungo termine.
I benefici
Punto di partenza per una nuova era nello sviluppo delle applicazioni DKB
Il reclutamento del nuovo team è stato rapido: 35 membri sono entrati in servizio nelle prime settimane. Sebbene GFT fosse responsabile delle assunzioni, i reclutati erano pienamente consapevoli che avrebbero lavorato esclusivamente per DKB e che sarebbero diventati dipendenti della banca tedesca a tempo debito, probabilmente entro 24 mesi.
Fin dall'inizio, il team ha lavorato secondo l'approccio GFT, basato su metodologie agili, DevOps e delivery continua. L'obiettivo iniziale era quello di aumentare l'efficienza attraverso l'uso di nuove tecnologie.
Entro un mese dall'assunzione, il nuovo team ha apportato un notevole miglioramento nello sviluppo delle applicazioni, in termini di qualità e quantità di software.
Con questo nuovo centro di sviluppo, DKB svolge un ruolo pionieristico: è la prima banca diretta tedesca a compiere questo passo. Grazie alla collaborazione con GFT, il progetto è stato realizzato in pochi mesi invece che in diversi anni.
Con questo progetto non solo abbiamo raggiunto il nostro obiettivo di ridurre significativamente i costi, ma siamo anche diventati dei pionieri: siamo la prima banca diretta tedesca a stabilire questo innovativo modello aziendale nearshore, dando così un nuovo impulso al nostro business.
Con DKB abbiamo realizzato in pochi mesi un progetto vetrina a Valencia: 30% di riduzione dei costi, sviluppo di applicazioni all'avanguardia e un impulso sostenibile per la digitalizzazione del banking.
