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GFT fortalece su equipo de liderazgo e intensifica su transición hacia una empresa de tecnología de IA
GFT Technologies SE está reorganizando su estructura de liderazgo para impulsar la transformación estratégica de la empresa en un proveedor global de tecnología de IA.

- El Co-CEO general Marco Santos ha asumido la responsabilidad exclusiva como CEO
- Jochen Ruetz ha asumido el papel de director general adjunto además de sus responsabilidades como director financiero, ampliando su alcance en el liderazgo corporativo estratégico
- Jens-Thorsten Rauer ha dejado su papel de director general a petición propia el 31 de diciembre de 2024 y seguirá teniendo una función consultiva como asesor ejecutivo
- Christopher Ortiz ha asumido la responsabilidad de EE. UU. y Canadá, además de las regiones de Reino Unido y Asia-Pacífico
- Joan Carles Fonoll supervisa el desarrollo de la plataforma de distribución global de GFT
- Manuel Lavín, director general de GFT España, ha asumido la responsabilidad de Europa occidental y central
Stuttgart, 6 de enero de 2025 – GFT Technologies SE está reorganizando su estructura de liderazgo para impulsar la transformación estratégica de la empresa en un proveedor global de tecnología de IA. A partir del 1 de enero de 2025, un equipo de liderazgo recientemente reestructurado asumirá la responsabilidad de continuar la historia de éxito de la empresa en un entorno de mercado en rápida evolución.
Ulrich Dietz, presidente del consejo de administración, destacó: "Al fortalecer nuestro equipo de liderazgo, estamos enviando una señal clara para evolucionar constantemente a GFT hacia una empresa global de tecnología de IA".
Marco Santos: liderazgo decisivo y visionario para GFT Technologies SE
Marco Santos, anteriormente codirector ejecutivo, ha asumido la responsabilidad exclusiva de gestionar GFT Technologies SE como estaba previsto a principios del nuevo año. Con su amplia experiencia y visión estratégica, está perfectamente posicionado para liderar la empresa en sus próximas fases de crecimiento.
Desde que se unió a GFT en 2011, Marco Santos ha ocupado varios puestos de liderazgo. En 2023, fue nombrado director ejecutivo de GFT Americas y desde entonces ha sido responsable de las operaciones de la empresa en América del Norte y del Sur.
“Asumo esta nueva responsabilidad con el objetivo de continuar la trayectoria de crecimiento de GFT poniendo a disposición de empresas de todo el mundo las mejores soluciones, desarrollos de software y tecnologías basadas en IA. Nos encontramos en los albores de una era apasionante y transformadora de la inteligencia artificial, que redefinirá las industrias y los modelos de negocio, creando al mismo tiempo innumerables oportunidades. GFT ayudará a sus clientes a aprovechar al máximo este potencial, lograr avances revolucionarios y asegurar el éxito a largo plazo”, afirmó Marco Santos.
Jochen Ruetz: impulso estratégico como director general adjunto
El director financiero Jochen Ruetz ha asumido el papel adicional de director general adjunto a partir del 1 de enero de 2025. Con más de 21 años de experiencia en GFT, Ruetz combina un profundo conocimiento del ADN de la empresa con la excelencia estratégica.
Ulrich Dietz comentó: “Jochen Ruetz desempeña un papel central en nuestra estrategia. Su amplia experiencia proporciona una base valiosa para el desarrollo continuo de GFT”.
Jens-Thorsten Rauer deja GFT para convertirse en asesor ejecutivo
Jens-Thorsten Rauer ha solicitado la rescisión anticipada de su contrato. El Consejo de Administración ha aceptado su solicitud y ha dimitido de su puesto de director general con efecto a 31 de diciembre de 2024. Rauer ha cedido sus responsabilidades a Manuel Lavín y seguirá apoyando a la empresa como asesor ejecutivo, aportando su excepcional experiencia en ventas.
Ulrich Dietz ha reconocido sus aportaciones: "Tanto a nivel personal como como presidente del Consejo de Administración, lamento esta decisión. Jens-Thorsten Rauer ha contribuido significativamente al éxito de GFT en los últimos años con su incansable compromiso y experiencia. A través del establecimiento exitoso del negocio de productos industriales y su liderazgo de la región de Europa occidental y central durante tiempos difíciles, ha tenido un impacto positivo y duradero en la empresa.
En nombre de todo el Consejo de Administración, me gustaría agradecerle su dedicado trabajo y su voluntad de apoyar la reestructuración del equipo directivo de GFT. Estoy encantado de que el Sr. Rauer continúe acompañando a GFT en su nuevo rol como Asesor Ejecutivo, compartiendo su experiencia y visión”.
Fortalecimiento específico para la responsabilidad operativa y sinergias globales
“Al mismo tiempo, me complace que estemos posicionando a líderes experimentados como Manuel Lavín, Christopher Ortiz y Joan-Carles Fonoll en roles clave. Su experiencia y su claro enfoque en la excelencia operativa y la innovación desempeñarán un papel fundamental para lograr nuestros objetivos estratégicos y fortalecer aún más la posición de GFT en el mercado global”, dijo Ulrich Dietz.
Con responsabilidades claramente definidas y un enfoque centrado, estos nuevos roles de liderazgo contribuirán significativamente a avanzar en los objetivos de la compañía. Manuel Lavín, anteriormente Director General de GFT España, ha asumido el liderazgo de Europa Occidental y Central, aprovechando su amplia experiencia en transformación digital. Christopher Ortiz ha ampliado sus responsabilidades para incluir EE. UU. y Canadá, además del Reino Unido y la región de Asia-Pacífico, mientras continúa supervisando a los clientes globales más importantes de GFT. El director de operaciones, Joan-Carles Fonoll, se centra en seguir desarrollando la plataforma de distribución global para maximizar las sinergias entre las regiones e impulsar el crecimiento empresarial global.
Estos cambios de liderazgo combinan de forma ideal la previsión estratégica, la experiencia y la orientación al cliente. Establecen las bases para avanzar en el desarrollo de GFT y dar forma de forma activa a las oportunidades y los desafíos de la era de la inteligencia artificial.
Con esta nueva estructura de liderazgo, GFT está decidida a dar forma a sus próximas fases de crecimiento y consolidar su posición como socio global líder en innovación tecnológica.
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“Asumo esta nueva responsabilidad con el objetivo de continuar la trayectoria de crecimiento de GFT poniendo a disposición de empresas de todo el mundo las mejores soluciones, desarrollos de software y tecnologías basadas en IA. ”

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GFT fortalece su equipo de liderazgo e intensifica su transición hacia una empresa de tecnología de IA
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