GFT es reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar en México.
La multinacional tecnológica ocupa el puesto 65 en el ranking de empresas con hasta 500 empleados
Ciudad de México, junio de 2025 – GFT Technologies, pionera global en Inteligencia Artificial (IA) y transformación digital, se ubicó en el puesto 65 en la última edición del ranking Great Place to Work (GPTW) México 2025, manteniéndose entre las 100 mejores empresas para trabajar en el país. El reconocimiento se anunció la semana pasada durante una ceremonia celebrada en México, destacando a la compañía en la categoría de multinacionales con entre 50 y 500 empleados.
Este resultado representa más que una simple clasificación numérica: es un reflejo tangible del esfuerzo diario de cada empleado de GFT por crear un entorno de trabajo verdaderamente agradable y motivador. Este logro refuerza el compromiso de la empresa con una cultura organizacional que valora, escucha e inspira a cada miembro de su equipo.
“Nuestro equipo de expertos con certificación global implementa soluciones de TI escalables y modernas, desde inteligencia artificial hasta computación en la nube, incluyendo modernizaciones de mainframes y tecnologías blockchain. La satisfacción de nuestros empleados demuestra que cultivamos un entorno rico en creatividad y desarrollo, donde cada persona puede dejar su huella en la transformación digital de nuestros clientes”, destaca Fernanda Rodrigues, CHRO LATAM de GFT Technologies.
La certificación Great Place to Work se obtiene mediante una rigurosa metodología que evalúa cinco dimensiones fundamentales de la experiencia profesional: Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Compañerismo. Los empleados mexicanos de GFT respondieron de forma anónima un cuestionario detallado de 60 preguntas, y sus evaluaciones se complementaron con una auditoría cultural exhaustiva. La edición de este año reafirma el compromiso de GFT de promover una cultura corporativa basada en la confianza, la innovación y el desarrollo continuo.
Una cultura viva, impulsada por las 5C
En GFT, el entorno laboral es más que un espacio físico o una política de RR. HH.: es una cultura viva, impulsada por los valores fundamentales de la compañía: las 5C:
- Caring: promover un entorno respetuoso, empático y acogedor para todos;
- Committed: con un equipo comprometido con la generación de valor real para los clientes y la sociedad;
- Collaborative: estimular el trabajo en equipo y la escucha activa;
- Courageous: impulsar iniciativas audaces y decisiones transformadoras;
- Creative: priorizar la innovación en las soluciones tecnológicas que ofrece.
GFT opera en más de 20 países y, incluso ante los desafíos que impone la aceleración digital, mantiene su enfoque en la estructuración de procesos eficientes y humanizados. Esto se refleja en relaciones sólidas entre líderes y equipos, con espacios seguros para la escucha, el desarrollo y el protagonismo individual.
Acerca de Great Place to Work
La certificación GPTW existe desde la década de 1990 y está presente en más de 150 países. El proceso de evaluación, que dura aproximadamente un año, utiliza como metodología principal la encuesta sobre entornos de trabajo del Índice de Confianza. El objetivo es apoyar y certificar a las organizaciones que promueven los mejores entornos laborales.
Las empresas participantes son evaluadas por sus propios empleados mediante cuestionarios anónimos, y los resultados se procesan mediante algoritmos que determinan la posición de cada organización en la clasificación final. La metodología científica utilizada es auditada por la sede del instituto en San Francisco (EE. UU.) y por la firma internacional de contabilidad Grant Thornton.
