Lo que ofrecemos en GFT

Como líderes tecnológicos a nivel global, nos enfocamos en cuidarte de manera integral. A todos nuestros colaboradores les ofrecemos una serie de beneficios que reflejan nuestra cultura. Queremos ofrecerte mucho más que un salario, para que tanto tú como tu familia puedan disfrutar de una mejor calidad de vida.
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Beneficios diseñados para ti

Salario base

Seguro dental

Seguro de vida

Seguro médico

Parking / Coche de empresa / Car allowance

Movilidad

Abono de gimnasio

Reconocimientos

Prima de contratación

Opciones de teletrabajo

Planes de ahorro

Vales regalo

Vacaciones

Servicio de guardería

Participación de los empleados

Horario flexible

Cursos de idiomas

B1-B4 alcanzados

Participación en los beneficios

Plan de retribución personal

Regalos de aniversario

Servicio de ambulancia

Tickets restaurante

Hay más de una forma de superar tu potencial.

En GFT sabemos que nuestra fuerza reside en nuestros empleados. Nuestra cultura de aprendizaje no sólo apoya el aprendizaje tradicional, sino que también fomenta el aprendizaje informal a través de la creación de redes y la colaboración en proyectos internacionales en un entorno verdaderamente global.

Nuestro programa de rendimiento

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El programa ""GFT Career Model"" se ha diseñado en base a los Core Values de GFT y constituye el marco común de crecimiento profesional dentro de la empresa. Permite a todas y todos los talentos que la conforman impulsar su carrera profesional sobre la base de unos objetivos de rendimiento perfectamente definidos en función de la familia profesional y del nivel de responsabilidad.

 

Aunque las competencias técnicas y profesionales son importantes, también fomentamos el desarrollo de competencias interpersonales como la capacidad de comunicación, aprendizaje, argumentación, convicción y resolución de problemas, el pensamiento analítico, el trabajo en equipo, la gestión de relaciones, el pensamiento estratégico y la planificación y capacidad de alcanzar resultados. Estas competencias influyen en nuestra cultura de gestión del rendimiento, nuestra mentalidad y la actitud frente a nuestro trabajo y nuestro equipo.

Certificaciones de socios tecnológicos

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Programa de mentoring

Women in Tech

"Creemos firmemente en el potencial de las mujeres en la industria tecnológica. Nuestro programa Women in Tech, forma parte de nuestra estrategia de DEI y busca empoderar el talento femenino de GFT para que adquiera confianza y pueda contribuir al éxito del negocio. Nuestro objetivo es simple pero poderoso: cerrar la brecha de género en la tecnología y garantizar que las mujeres tengan las mismas oportunidades y recursos para crecer en sus carreras. El programa Women in Tech, está demostrando ser una herramienta eficaz para el desarrollo de habilidades como la confianza, la autoconciencia y la comunicación, a fin de animar a las mujeres que trabajan en GFT a superarse a sí mismas y asumir puestos de liderazgo. Para lograrlo, ofrecemos mentorías personalizadas, diseñadas específicamente para abordar las necesidades y desafíos únicos que enfrentan las mujeres en el mundo tecnológico. Queremos que estén preparadas no solo para enfrentar los desafíos actuales, sino también para liderar el camino en la creación de soluciones innovadoras y disruptivas. "

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Accelerated Leadership Programme

Alcanza el liderazgo e inspira a los demás con nuestro Accelerated Leadership Programme. El programa consta de 8 módulos centrados en gestión empresarial, conocimiento del negocio y habilidades directivas. Durante el transcurso de un año profundizarás en todas las áreas clave de nuestro negocio.

Podrás obtener nuevas perspectivas, adquirir experiencia y desplegar todo tu potencial. El programa combina el trabajo diario por proyectos con el coaching y te proporciona herramientas de gestión para que puedas interiorizar la cultura, los valores y la estrategia a largo plazo de la compañía.

Networking global: 15 países

Combinación de habilidades empresariales y directivas

Titulación otorgada por una prestigiosa escuela de negocios

Más de 300 graduados desde 2014

60 % de participación femenina en 2023

Como primera mujer líder de Asia-Pacífico nominada para participar en la 14ª edición del ALP, me siento muy orgullosa de poder representar a mi región en este programa global de liderazgo ejecutivo. Se trata de una gran oportunidad para adquirir nuevos conocimientos y nuevas capacidades de liderazgo y establecer contactos con colegas de todo el mundo. Sin duda, esta experiencia constituirá un valioso activo dentro de mi carrera profesional en GFT y también dentro de mi trayectoria vital.

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Julie de Melo
Head of Marketing, GFT APAC

Póngase en contacto con nuestros expertosFernanda dos Santos Rodrigues

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