Nuestra cultura y valores

GFT es una gran organización internacional que ofrece todas las ventajas de una gran empresa. En 2022, nuestro pool de talento alcanzó los 10,000 profesionales, lo que nos permite trabajar rodeados de un enorme talento. ¡Únete tú también a este pool de talento! Ayúdanos a construir nuestro éxito con tus ideas y a transformar pequeños conceptos en grandes proyectos. Deja tu huella y marca la diferencia.

Caring

Respetamos siempre por igual a todas las personas, culturas y opiniones. Somos una familia en la que se hablan más de 30 lenguas de 66 países diferentes. Nuestro trabajo se basa en la confianza y el respeto mutuos.

Committed

Estamos comprometidos con nuestra empresa, con el aprendizaje continuo y con el desarrollo de nuevas tecnologías. GFT está en constante crecimiento. Fomentamos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados y empleadas y también nuestro desarrollo como empresa.

Collaborative

Trabajamos juntos como un equipo formado por talentos individuales, Compartimos nuestros conocimientos, experiencias, opiniones e ideas y animamos a los demás a hacer lo mismo. Una empresa, un equipo.

Courageous

Nos atrevemos a cuestionar lo establecido y a impulsar conceptos innovadores fuera de los parámetros habituales. Para tener éxito hay que tener el valor de ser diferente, pensar en grande y ver más allá de lo evidente.

Creative

Las grandes ideas no surgen de la noche a la mañana. Las personas necesitan espacio para crecer y desarrollar su creatividad, para detectar oportunidades y resolver problemas. Cuestionamos lo establecido, escuchamos otros puntos de vista, hacemos preguntas y buscamos soluciones para superar cualquier reto.

En GFT Colombia, nos preocupamos por nuestra gente. La diversidad, la equidad y la inclusión son el corazón de quienes somos. Garantizar un ambiente donde todas las personas se sientan bienvenidas y respetadas es uno de los pilares más importantes de nuestra estrategia de diversidad, en nuestros valores y una cultura organizacional. Nuestro programa de DEI está en constante evolución, y es un espacio abierto donde cada nuevo integrante puede sumar sus ideas. Hoy contamos con iniciativas como “Women in Tech”, enfocadas en potenciar el crecimiento de las mujeres en nuestro equipo, y muchos otros proyectos para asegurar que cada comunidad pueda desarrollarse al máximo.

Creemos firmemente en el potencial de las mujeres en la industria tecnológica. Nuestro programa Women in Tech, forma parte de nuestra estrategia de DEI y busca empoderar el talento femenino de GFT para que adquiera confianza y pueda contribuir al éxito del negocio. Nuestro objetivo es simple pero poderoso: cerrar la brecha de género en la tecnología y garantizar que las mujeres tengan las mismas oportunidades y recursos para crecer en sus carreras. El programa Women in Tech, está demostrando ser una herramienta eficaz para el desarrollo de habilidades como la confianza, la autoconciencia y la comunicación, a fin de animar a las mujeres que trabajan en GFT a superarse a sí mismas y asumir puestos de liderazgo. Para lograrlo, ofrecemos mentorías personalizadas, diseñadas específicamente para abordar las necesidades y desafíos únicos que enfrentan las mujeres en el mundo tecnológico. Queremos que estén preparadas no solo para enfrentar los desafíos actuales, sino también para liderar el camino en la creación de soluciones innovadoras y disruptivas.