19. mar 2025

"Odciśnięcie swojego piętna to coś więcej niż praca - uwielbiam zachęcać do rozwoju osobistego

Troskliwa i zaangażowana w doskonalenie ludzi - Paola Hernández Camargo odcisnęła swoje piętno, wprowadzając owoce ekologii emocjonalnej do miejsca pracy.
blogAbstractMinutes
blogAbstractTimeReading
Woman in a denim shirt smiling confidently with folded arms against a bright orange abstract geometric background.
#team GFT
My story my mark
download
contact
share
Niektóre z moich najszczęśliwszych chwil spędzam bawiąc się z córką, odnajdując spokój poprzez jogę lub uciekając w dobrą książkę. A jako oddana miłośniczka psów wiem, jak ważne jest pozostawienie zmartwień związanych z pracą za sobą, gdy jestem poza godzinami pracy.

Dlatego jedną z najbardziej satysfakcjonujących części mojej roli w GFT jest możliwość wniesienia do miejsca pracy spokoju i spełnienia, które odnajduję we własnym życiu, wywierając znaczący, ludzki wpływ.

Woman in a denim shirt sitting at a desk with a laptop and notebook, resting her chin on her hand in a modern office setting.

Moją prawdziwą pasją jest wspieranie dobrostanu psychicznego ludzi - pomaganie im w rozwoju, budowanie odporności i naturalnie stawanie się bardziej produktywnymi. Oprócz prowadzenia warsztatów z zarządzania emocjami, stworzyłam Akademię Zarządzania Emocjami (EMA) w GFT Mexico, aby wspierać bardziej harmonijne, znaczące interakcje w miejscu pracy i poza nim.

Zarządzanie emocjami pojawiło się już wcześniej w pracy, aby pomóc ludziom lepiej radzić sobie ze stresem i interakcjami z klientami. Ponieważ właśnie ukończyłem studia magisterskie z ekologii emocjonalnej, EMA wydawała się być sposobem na pomoc wszystkim.

Moim celem było przekazanie pracownikom GFT nowych sposobów adaptacyjnego zarządzania emocjami przez cały czas - w pracy, z przyjaciółmi czy w domu. Opierało się to na modelu ekologii emocjonalnej, który studiowałem i który traktuje emocje w sposób podobny do ekologii środowiska.

Two colleagues in a modern office smiling and discussing ideas at a desk with a laptop covered in tech stickers.

Ekologia emocjonalna jest definiowana jako sztuka zrównoważonego zarządzania naszymi światami emocjonalnymi. Zasadniczo, gdy jednostki się poprawiają, wszystko wokół nich również ewoluuje.

Moje własne doświadczenie to potwierdza, a EMA została zaprojektowana, aby zademonstrować ludziom ich własną zdolność do zrównoważonego zarządzania ich światami emocjonalnymi - aby zwiększyć tę zdolność i pokazać, że jest to wspólny wysiłek, w którym wszyscy wygrywają.

Group of women professionals smiling and standing together indoors, showcasing teamwork and empowerment in a corporate setting.

Wierzę, że EMA naprawdę udało się stworzyć zdrowsze i bardziej produktywne miejsce pracy w GFT Mexico. Ludzie komunikują się bardziej otwarcie, a uczestnicy zauważyli prawdziwą zmianę - większą inteligencję emocjonalną u innych i silniejsze poczucie odporności u siebie. Z niecierpliwością czekamy na kolejną edycję w przyszłym roku.

Jestem głęboko dumny z zaangażowania GFT w poprawę jakości życia pracowników, tworzenie integracyjnej kultury pracy i pielęgnowanie inteligencji emocjonalnej. Moim celem jest dalsze inspirowanie i wzmacnianie naszych zespołów, wspólne budowanie bardziej sprawiedliwej przyszłości.

Dla mnie największym przywilejem jest obserwowanie, jak ludzie rozwijają się, aby w pełni wykorzystać swój potencjał.

Woman in a black sweater standing confidently with a thoughtful expression in front of a blue background with the text “Grow your own way.”

Poznaj powiązane artykuły

Skontaktuj się z naszymi ekspertami.

contactFormHead

message
dataProtectionDeclaration