"Pomagam GFT odcisnąć swoje piętno, tworząc ekosystem, w którym talenty technologiczne mogą się rozwijać

Jestem dumny, że mogę być częścią komitetu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) GFT, który aktywnie wspiera studentów lokalnych uniwersytetów i szkół.

Do tej pory nawiązaliśmy współpracę z Uniwersytetem Manhattanville, Uniwersytetem Clemson i Uniwersytetem Chicago. Angażowanie studentów, prezentowanie wielu różnych ścieżek kariery dostępnych w branży technologicznej i dzielenie się osobistymi historiami jest niezwykle satysfakcjonujące. Obserwowanie zaciekawienia studentów naszymi prezentacjami i docenianie przez nich naszej wiedzy technicznej utwierdza mnie w przekonaniu o pozytywnym wpływie tych wysiłków.

Nasza współpraca z lokalnymi uniwersytetami odzwierciedla globalną inicjatywę GFT "Grow Tech Talent worldwide", której celem jest rozwijanie talentów IT we wszystkich grupach wiekowych, od studentów po osoby dorosłe. Dla mnie jest to ważny fundament sukcesu organizacyjnego GFT. Oznacza to, że inwestujemy w ciągłe uczenie się i rozwój umiejętności na zewnątrz, a tym samym rozwijamy przyszłe talenty technologiczne, które możemy następnie potencjalnie wprowadzić do GFT.

Uważam, że wszyscy jesteśmy odpowiedzialni za wspieranie naszych lokalnych społeczności. Osobiście jestem wolontariuszem w mojej społeczności od ponad 10 lat, opowiadając się za potrzebami uczniów w okręgu szkolnym moich dzieci i zapewniając im wystarczające zasoby. Pełniłem funkcję prezesa w zarządzie PTO, przewodniczyłem komisjom zajmującym się wszystkim, od kultury po siatkówkę, a także kierowałem projektem poprawy placu zabaw.

Wolontariat pomógł mi wywrzeć pozytywny wpływ, co bardzo mi się spodobało. To poczucie troski i zaangażowania w osiągnięcia jest silnie wspierane i głęboko zakorzenione w kulturze GFT.