Po ponad roku pełnienia tej funkcji zostało mi zaproponowane "drobne rozszerzenie" mojej roli i objęcie stanowiska Delivery Managera, co oficjalnie wydarzyło się z początkiem tego roku, przez co jestem już odpowiedzialny za praktycznie cały account. Jest to dla mnie nowe, ekscytujące doświadczenie, a jak można zauważyć z tego opisu - lubię wyzwania i ciągle stawiam sobie poprzeczkę coraz wyżej, do czego też zachęcam innych. Jak widać nie ma rzeczy niemożliwych!”
Cyprian Ziółkowski Delivery Manager

Przygodę z GFT dokładnie 6 lat temu – w lutym przypada rocznica tego pamiętnego wydarzenia. W poprzedniej pracy pełniłem jedną z najbardziej poszukiwanych obecnie ról - full stack, ale na trochę starszych już technologiach (m.in. JQuery...). W pewnym momencie stwierdziłem, że chcę się specjalizować w bazach danych, zobaczyłem ofertę z GFT, przyszedłem na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko SQL Developer, no i się zaczęło...

Wyjątkowe biuro w poznańskim Okrąglaku, 8. piętro, jeden z największych banków inwestycyjnych jako klient, a przede wszystkim niesamowita ekipa z Credit Risk Portalu będąca zgranym kolektywem, ale i grupą wyjątkowych indywidualności – mimo upływu lat i różnych życiowych zawirowań wciąż staramy się spotkać przynajmniej kilka razy do roku i wymienić nasze doświadczenia.

Tak naprawdę, jak sobie to wszystko teraz przypominam, to ten czas upłynął błyskawicznie - zaczynałem spokojnie realizując swoje taski developerskie dla stopniowo coraz większej liczby komponentów, po kilku miesiącach przejąłem pełną odpowiedzialność za jeden komponent będąc główną osobą kontaktową dla klienta. Dało mi to wystarczające argumenty do zostania Senior Developerem, po czym dostałem koleżankę i kolegę do pomocy i rozpocząłem przygodę z zarządzaniem zespołem SCRUMowym, przełamując przyzwyczajenia klienta pracującego od lat w waterfallu.

Z biegiem czasu zarówno moja wiedza, jak i odpowiedzialność stopniowo rosła. Dzięki firmie nie tylko uzyskałem możliwości zdobycia certyfikatów technicznych, ale też dostęp do wachlarza konferencji i szkoleń rozwijających kompetencje miękkie, które wykorzystywałem w pracy z klientem. Dzięki wytężonej pracy osiągnąłem kolejny awans, ale zbiegło się to w czasie z problemami klienta, przez co współpraca z nim w biurze poznańskim zaczęła dobiegać końca. Mimo początkowych obaw, nie dane mi było długo "grzać ławy" na benchu i otrzymałem propozycję prowadzenia swojego własnego zespołu dla innego klienta i, poza drobnymi zmianami, pracujemy już w tym samym składzie ponad 2,5 roku! Dzięki temu łatwo było pomóc przekonać klienta do rozszerzenia współpracy z GFT, a przez otwarcie kolejnego projektu w moim obszarze zostałem Engagement Leadem, otrzymałem swój własny kod Kimble i przed klientem byłem już odpowiedzialny za pracę kilkunastu osób.

Po ponad roku pełnienia tej funkcji zostało mi zaproponowane "drobne rozszerzenie" mojej roli i objęcie stanowiska Delivery Managera, co oficjalnie wydarzyło się z początkiem tego roku, przez co jestem już odpowiedzialny za praktycznie cały account. Jest to dla mnie nowe, ekscytujące doświadczenie, a jak można zauważyć z tego opisu - lubię wyzwania i ciągle stawiam sobie poprzeczkę coraz wyżej, do czego też zachęcam innych. Jak widać nie ma rzeczy niemożliwych!

W rok 2020 wkraczam zatem pełen zapału, gotowy do pracy jak zwykle na ponad 100% normy i liczę, że będzie to wyjątkowy czas dla całej firmy, GFT Polska, oddziału poznańskiego, a także i dla mnie osobiście :).

Chętnie opowiem więcej, gdy spotkamy się na imprezach firmowych, Happy Hours, programie mentoringowym, Akademii Lidera (gdzie jestem odpowiednio mentorem i opiekunem), czy po prostu na korytarzu, także zachęcam do kontaktu i każdemu życzę samych sukcesów!