Proces rekrutacji

Szukasz nowych wyzwań zawodowych i chcesz przenieść swoją karierę na nowy poziom? Zostań częścią naszego zespołu specjalistów i rozwijaj się z nami!

Czy wiesz że od pracy w GFT dzielą Cię tylko 3 kroki?

  1. Prześlij nam swoją aplikację – sprawdzimy czy Twój profil zawodowy koresponduje z wymaganiami wybranego stanowiska.
  2. Po akceptacji CV czeka Cię 20-30 minutowa rozmowa telefoniczna dotycząca Twojego doświadczenia zawodowego, motywacji i oczekiwań względem pracy w GFT. Rozmowa częściowo prowadzona jest w języku angielskim.
  3. Pozytywny wynik rozmowy wstępnej to zaproszenie na spotkanie z naszymi ekspertami podczas technicznej rozmowy kwalifikacyjnej, która dotyczy znajomości wymienionych w opisie stanowiska języków programowania, architektury oprogramowania, technologii, itd. Rozmowa prowadzona jest w całości w języku angielskim. Trwa maksymalnie 90 minut.

Wyniki rekrutacji poznasz w ciągu maksymalnie 2 tygodni!