03 de setembro de 2023

GFT Brasil recebe mais uma vez o Great Place to Work, prêmio para as melhores empresas para trabalhar

Companhia de transformação digital é agraciada com reconhecimento que consagra as melhores práticas laborais

São Paulo, setembro de 2023 – A GFT Technologies, empresa global pioneira na transformação digital, foi reconhecida no Brasil com o prêmio Great Place To Work (GPTW), que referenda as empresas mais desejadas para se trabalhar no país. A certificação reforça e reconhece, mais uma vez, a cultura e o ambiente de trabalho arquitetados pela GFT em todo o mundo.

 

A GFT Brasil foi premiada novamente no ranking de Barueri e região, no qual a empresa ficou na 5ª colocação entre 120 inscritas. Os rankings das outras categorias – São Paulo, Nacional e Tecnologia da Informação devem ser divulgados em breve.

 

“90% dos colaboradores da GFT Brasil dizem que a empresa é um ótimo lugar para trabalhar comparado com a nota média de 65% das empresas não certificadas de 2022”, informa a página do GPTW 2023 a respeito da avaliação feita pelos colaboradores da GFT em solo brasileiro.

 

A certificação GTPW existe desde a década de 1990 e está presente em mais de 150 países pelo mundo e, em média, leva um ano para ser realizada por meio da pesquisa de ambiente de trabalho Trust Index. O foco central é apoiar e certificar as organizações que promovem os melhores ambientes de trabalho.

 

As empresas que desejam participar se inscrevem e são os seus funcionários (de maneira anônima) quem avaliam as suas experiências laborais, por meio de um questionário que considera cinco dimensões da experiência dos funcionários – Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem. Com as questões respondidas, uma auditoria cultural reúne as avaliações tanto dos trabalhadores quanto dos seus líderes em escalões mais altos.

 

Compromisso com a excelência

 

Assim como no Brasil, a GFT busca nos 16 países em que atua, mesmo com a constante aceleração da transformação digital, se manter estruturada para a manutenção de fluxos de trabalho eficientes e humanizados, com relacionamento pleno e constante entre líderes e equipes, mas sem perder o seu DNA de liderança em soluções para funcionários e clientes. E tudo isso toma forma pelos nossos valores, os 5Cs:

 

  • Caring – presente em ações institucionais como o respeito no dia a dia entre nossos colaboradores;
  • Committed – nosso compromisso em entregar o melhor para a empresa e clientes;
  • Collaborative – não conseguimos fazer nada sozinhos e estamos em constante debates de opiniões para as melhoras entregas;
  • Courageous – apoiamos nossos colaboradores a se aventurarem e serem corajosos, tanto no pessoal como profissional;
  • Creative – é parte essencial da GFT, pois a inovação soluciona boa parte de nossos projetos, o que cria experiências únicas.
     

Para a GFT, é essencial manter o compromisso de acolher diferentes realidades e ser o mais transparente possível com os colaboradores, com as melhores práticas de gestão de pessoas, a fim de promover melhorias internas e externas. O engajamento dentro de casa faz com que a empresa mantenha um comprometimento autêntico e profundo, que proporciona maior credibilidade perante aos clientes e parceiros.

Entre em contato com nossos especialistasDanielle Lopes

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Sua especialista | Marketing
Diretora de Marketing e Comunicação LATAM GFT
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