Empresa de transformação digital obtém reconhecimento entre os seus colaboradores com as melhores práticas de trabalho
São Paulo, novembro de 2023 – A GFT Technologies foi reconhecida novamente como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. A empresa global pioneira na transformação digital subiu na avaliação dos seus colaboradores e, na edição 2023 do Great Place To Work (GPTW), apareceu no Top 20 da categoria Tecnologia. A premiação aconteceu no último dia 13 de novembro, em São Paulo.
Após ser reconhecida no mês passado, na categoria Nacional entre uma das 50 melhores companhias com atuação no país – entre mais de 5 mil inscritas no GPTW 2023 –, a GFT ficou na 20ª colocação na categoria Tecnologia, subindo duas posições em relação ao mesmo prêmio (22º lugar na edição do ano passado). Para receber a premiação, esteve presente o CEO da companhia no Brasil, Alessandro Buonopane.
Anteriormente, também em 2023, a GFT já havia sido reconhecida novamente no ranking de Barueri e região, no qual a empresa ficou na 5ª colocação entre 120 inscritas. A certificação do GPTW – que chega a sua 27ª edição no mercado nacional – reforça e reconhece a cultura e o ambiente de trabalho arquitetados pela GFT em todo o mundo.
“90% dos colaboradores da GFT Brasil dizem que a empresa é um ótimo lugar para trabalhar comparado com a nota média de 65% das empresas não certificadas de 2022”, informa a página do GPTW 2023 a respeito da avaliação feita pelos colaboradores da GFT em solo brasileiro.
Compromisso com a excelência
Assim como no Brasil, a GFT busca nos 16 países em que atua, mesmo com a constante aceleração da transformação digital, se manter estruturada para a manutenção de fluxos de trabalho eficientes e humanizados, com relacionamento pleno e constante entre líderes e equipes, mas sem perder o seu DNA de liderança em soluções para funcionários e clientes. E tudo isso toma forma pelos nossos valores, os 5Cs:
- Caring – presente em ações institucionais como o respeito no dia a dia entre nossos colaboradores;
- Committed – nosso compromisso em entregar o melhor para a empresa e clientes;
- Collaborative – não conseguimos fazer nada sozinhos e estamos em constante debates de opiniões para as melhoras entregas;
- Courageous – apoiamos nossos colaboradores a se aventurarem e serem corajosos, tanto no pessoal como profissional;
- Creative – é parte essencial da GFT, pois a inovação soluciona boa parte de nossos projetos, o que cria experiências únicas.
Alguns objetivos estabelecidos pela companhia nesse sentido incluem o aumento de 30% da equipe feminina e 50% de mulheres em cargos de liderança, alinhado ao compromisso com a Agenda 2030 da ONU. Além disso, a GFT Technologies no Brasil possui iniciativas como o Comitê de Diversidade (Integra), orientação de contratação sem vieses inconscientes e diversos benefícios para mulheres em período de gestação que preservam a sua permanência e crescimento na empresa.
Para a GFT, é essencial manter o compromisso de acolher diferentes realidades e ser o mais transparente possível com os colaboradores, com as melhores práticas de gestão de pessoas, a fim de promover melhorias internas e externas. O engajamento dentro de casa faz com que a empresa mantenha um comprometimento autêntico e profundo, que proporciona maior credibilidade perante aos clientes e parceiros.
