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GFT dans les Cantons-de-l'Est
Investir dans les régions, c'est investir dans le bien-être de nos professionnels
GFT recrute de nouveaux candidats en TI dans les Cantons-de-l'Est en plus d'offrir l'opportunité aux professionnels de se relocaliser en région. La tendance au télétravail étant déjà importante dans la région et ce, même avant la pandémie, GFT invite les professionnels à se rapprocher de leur «terrain de jeu» pour y vivre et en profiter pleinement, tout en leur offrant un emploi de qualité et de belles conditions de travail
Le capital humain, un actif précieux!
Chez GFT, l'humain est au coeur de nos préoccupations. Le bien-être de nos professionnels, la conciliation travail-famille sont des priorités pour nous. Nous vous offrons un environnement stimulant, dans le milieu de vie de votre choix, la possibilité de croître au sein de l'entreprise pour accéder à une carrière professionnelle à la hauteur de vos ambitions. Le capital humain est l'actif le plus précieux de notre entreprise et de nos clients, c'est pourquoi, chez GFT, le savoir-être compte tout autant que le savoir-faire.
GFT est certifiée «Great Place To Work»!
Tous nos pays, incluant GFT Canada, ont reçu le titre de «Great Place to Work». Il s'agit d'une reconnaissance de nos efforts pour créer un bel environnement de travail et pour faire en sorte que nos professionnels s'identifient fortement à notre culture et à nos valeurs fondamentales.
La diversité, l'égalité et l'inclusion sont au cœur de ce que nous sommes. Garantir un environnement de travail non discriminant pour toutes les communautés est l'un des principaux piliers de notre stratégie de diversité, fondée sur nos valeurs fondamentales et notre culture inclusive. Nous nous engageons à créer un environnement de travail dynamique qui soutient la croissance de notre personnel, tant sur le plan professionnel que personnel, tout en favorisant la réussite de notre entreprise.
GFT Canada s’est également classée parmi les Canada's Top Employers for Young People. Nous mettons en place plusieurs initiatives qui font de nous un employeur de choix pour la relève numérique, que ce soit notre vaste offre de formations à l’interne ou notre plan de développement individuel basé sur les besoins et les objectifs de carrière de chacun.
Nous sommes très fiers de ces reconnaissance et bravo à toute la #teamGFT!
Les TI au service de l'assurance!
- Accélérer leur transformation numérique et leur migration vers le Cloud;
- Favoriser l'utilisation de technologies de pointe pour les iader à rester compétitifs;
- Optimiser l'utilisation de l'intelligence artificielle (service à la clientèle, tarification, gestion des fraudes, etc.);
- Faciliter l'intégration de la télématique, la réalité virtuelle et les objets connectés pour évaluer et réduire les risques de sinistres;
- Innover, optimiser et apporter de la valeur à leurs processus d'affaires.
Nos centres de développement, une expertise exportable!
GFT, c'est plus de 12,000 professionnels répartis dans plus de 15 pays. Nous possédons 6 centres d'expertise, dont 1 à Québec. Avec nos centres situés au Brésil, Costa Rica, Espagne, Italie et Pologne, nous offrons un modèle de livraison à l'échelle mondiale et la possibilité pour des mandats conjoints et une collaboration entre pays.
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