Ich mache mir einen Namen, indem ich außergewöhnlichen Service, starke technische Expertise und engagierte Betreuung biete.

Ich habe im April 2022 als Solution Architect bei GFT APAC in Hanoi angefangen. Bis dahin hatte ich verschiedene technische Funktionen in Vietnam und auch in Warschau, Polen, inne, wo ich von 2005-2017 studierte und arbeitete. Das vietnamesische Essen und meine familiären Bindungen haben mich schließlich zurück in die Heimat gelockt.

Mein Team ist für die Entwicklung und Pflege von Bancassurance*-Produkten für die virtuelle Bank Trust Bank zuständig. Wir haben erfolgreich eine Reihe von Produkten für diese Bank entwickelt, die ihr Business erweitern, mehr Kunden und Kundinnen ansprechen, diese Kunden begeistern und so ihre Gewinne steigern.

(* Bancassurance ist eine Vereinbarung, bei der eine Bank Versicherungsunternehmen die Möglichkeit gibt, ihre Produkte an den Kundenstamm der Bank zu verkaufen)

Die große Herausforderung, der sich mein Team ständig stellen muss, sind knappe Fristen und die Entwicklung und Freigabe vieler Funktionen für mehrere Kundenteams. Das bedeutet, dass wir alles in kleinere Meilensteine unterteilen und den Fortschritt akribisch verfolgen, um sicherzustellen, dass wir den Plan einhalten. Um das Risiko bei der Freigabe neuer Funktionen zu minimieren, liefern wir sie so bald wie möglich inkrementell und führen dann Pre- und Post-Mortem-Tests durch.

Besonders stolz bin ich darauf, dass ich bei den jährlichen Leistungsbewertungen von GFT in drei aufeinanderfolgenden Jahren - 2022, 2023 und 2024 - die Note "Überdurchschnittlich" erhalten habe.

Aber vielleicht genauso wichtig ist, dass ich mit Leidenschaft andere bei ihrem Wachstum unterstütze und Gemeinschaften aufbaue. Ich hatte zum Beispiel die Ehre, Teilnehmerinnen des Shecodes Hackathon 2023 zu betreuen. Dieser half jungen Frauen bei der Entwicklung ihres Karrierewegs, der in Asien im Technologiebereich derzeit sehr begrenzt ist. Es war faszinierend, all ihre innovativen, beeindruckenden Ideen für Hackathon-Projekte zu hören.

Außerdem haben wir bei GFT APAC zwei Tech-Communities gegründet - die Backend Community und die Digital Banking Community. Diese organisieren zweiwöchentliche Gespräche, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern und Best Practices zu fördern.

Beim Mentoring geht es für mich nicht nur darum, andere anzuleiten, sondern auch darum, mich selbst weiterzuentwickeln. Es hilft mir, neugierig zu bleiben, besser zuzuhören und Menschen auf einer tieferen Ebene zu verstehen. Genau wie meine Reise von Hanoi nach Warschau und zurück ist es ein kontinuierlicher Weg des Wachstums. Und das ist genau die Art von Zeichen, die ich weiterhin setzen möchte - mit GFT und für die aufstrebende Tech-Branche in ganz Asien.