Was wir anbieten bei GFT

Als globaler Technologieführer bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Leistungen und Vorteile. In einem flexiblen Arbeitsumfeld können alle unsere Beschäftigten so arbeiten, wie es zu ihren Bedürfnissen passt.

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Es gibt mehr als eine Möglichkeit, über Ihr Potenzial hinauszuwachsen.

Wir bei GFT wissen, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern liegt. Unsere Lernkultur unterstützt nicht nur traditionelles Lernen, sondern fördert auch informelles Lernen durch Vernetzung und Zusammenarbeit bei internationalen Projekten in einem wirklich globalen Umfeld.

Unsere Performance-Elemente

Partner-Zertifizierungen

Mentoring-Programm

WomenTech

In einer von Männern dominierten IT-Branche unterstützen wir Frauen ganz besonders. Teil unserer DE&I-Strategie ist unser WomenTech Mentoring Programme, das einen Beitrag zu mehr Stärke, Selbstbewusstsein und Präsenz von Frauen in der Tech-Industrie leisten soll. Im Rahmen des WomenTech Mentoring Programme wurden bereits vielfach Fähigkeiten wie Selbstvertrauen, Kommunikation und andere vermittelt, um Frauen in zahlreichen Ländern bei GFT zu befähigen, Führungspositionen zu übernehmen. Im Jahr 2022 wurden zwei spanische und eine internationale Kampagne mit insgesamt 55 Teilnehmerinnen abgeschlossen. GFT Costa Rica, Deutschland, Schweiz und USA führten acht Mentoring-Sessions durch, bei denen junge Talente wertvolle Karrieretipps von Mentorinnen und Rednerinnen erhielten. Das WomenTech-Programm wird 2023 auf alle 15 GFT Länder ausgedehnt. Bis zum heutigen Tag wurden 4 Programme mit 77 Absolventinnen durchgeführt, und das war erst der Anfang.

Accelerated Leadership Programme (ALP)

Globales Networking: 15 Länder

Kombination aus geschäftlichem Know-how und Management-Fähigkeiten

Abschluss einer renommierten Business School

Mehr als 300 Absolventinnen und Absolventen seit 2014

60 % eingeschriebene Frauen im Jahr 2023

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Als erste weibliche Führungskraft aus der Region Asia-Pacific, die am 14. ALP teilnehmen wird, bin ich stolz darauf, meine Region bei diesem globalen Executive-Leadership-Programm vertreten zu dürfen. Ich freue mich sehr auf die Chance, mich im Bereich Leadership und Business weiterzubilden und dabei zahlreiche GFT Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt kennenzulernen. Von dieser Erfahrung werde ich zweifellos sowohl persönlich als auch beruflich enorm profitieren.