Modernisez votre cœur de métier avec
SAP et GFT

De la mise en œuvre à l'exploitation autonome : GFT allie plus de deux décennies d'expertise SAP à l'échelle mondiale à l'ingénierie en IA du groupe. Nous mettons en œuvre, exploitons et faisons évoluer SAP au sein d'un cycle unique, en garantissant gouvernance, sécurité et continuité tout au long de la prestation.

SAP fait fonctionner certaines des entreprises les plus résilientes et les plus intelligentes au monde. De la gestion financière à la chaîne d'approvisionnement, SAP S/4HANA permet aux entreprises de réimaginer les processus, de connecter les données en temps réel et de libérer l'agilité de l'entreprise à grande échelle.

Grâce à l'acquisition de Megawork, un cabinet de conseil SAP de premier plan au Brésil, GFT est entré dans l'écosystème SAP avec des bases solides dans SAP S/4HANA. En associant la technologie d'entreprise de SAP à l'innovation centrée sur l'IA de GFT, nous proposons des migrations plus rapides, des opérations plus légères et des mises en œuvre qui génèrent des résultats commerciaux mesurables.

Ensemble, SAP et GFT font de la transformation une réalité, et ce, en aidant les clients à moderniser leurs systèmes centraux, à accélérer leur croissance et à rester prêts pour l'avenir sur un marché en évolution rapide.

• Clean Core & AI Ready : un ERP stable n’est pas toujours prêt à innover. Nous recensons les personnalisations, les interfaces et les extensions, nous attribuons à chaque objet la bonne destination (conserver, revenir à la configuration standard, transférer vers le BTP, refactoriser ou supprimer) et nous procédons à la modernisation par vagues. Le résultat : un SAP plus léger, facile à mettre à jour et doté des fondations nécessaires pour déployer l’IA et les agents en toute sécurité.
• RISE et conversions : De la base installée à SAP Cloud ERP Private : Greenfield, Brownfield ou Bluefield, avec une migration assistée par l’IA, jusqu’à 35 % d’effort en moins et une certification SAP pour les conversions vers RISE.
• SAP Business AI et agents : activation de Joule et d’agents par domaine (finances, achats, chaîne d’approvisionnement, RH et clients), avec des indicateurs clés de performance (KPI) de valeur par agent.
• HCM & SuccessFactors : Évolution des RH avant la fin de la maintenance de SAP HCM sur site (2027, prolongée jusqu’en 2030) : diagnostic, décision concernant SuccessFactors et la migration, mise en œuvre et maintenance, avec une méthodologie propre et plus de 1,9 million d’heures consacrées à SAP HCM et SuccessFactors.
• AMS & IMS avec IA : support 24h/24 et 7j/7 avec Lexor, un copilote IA qui effectue le tri, l’analyse des causes profondes et propose des solutions, ainsi qu’un rituel trimestriel qui élimine les appels récurrents. SLA supérieur à 95 %.