Let's Go Beyond your Potential_

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à GFT.

Veuillez faire attention aux escroqueries potentielles en matière de recrutement. Bien que nous vous encouragions à explorer les opportunités d'emploi au sein de notre société, nous vous invitons également à faire preuve de prudence et à vous méfier des escroqueries au recrutement.

Toutes les offres d'emploi de GFT sont partagées uniquement sur notre site officiel et sur des plateformes de confiance.

N'oubliez pas :

• Nous ne demanderons jamais de paiement à quelque stade que ce soit de notre processus de recrutement.
• Les communications officielles proviennent uniquement des adresses électroniques vérifiées de GFT (@gft.com). Évitez de partager des informations personnelles avec des comptes non officiels (en cas de doute, vérifiez la véritable adresse électronique derrière le nommage affiché).
• Si vous avez des doutes, veuillez vérifier auprès de nos équipes de recrutement locales via nos canaux officiels.

Soyez attentif aux points ci-dessus au fur et à mesure que vous progressez dans votre recherche d'emploi.

Nos équipes corporate, composées des départements RH, Marketing, Finances, Opérations, Informatique et Juridique, contribuent à la performance globale de l'entreprise grâce à leur expertise et à leur partenariat commercial.

Des professionnels engagés, dotés d'une solide éthique professionnelle et d'un état d'esprit axé sur le client. Nos équipes commerciales sont compétentes en matière de négociation, d'influence et de traduction des besoins des clients en solutions pratiques, en collaboration avec notre solide équipe d'ingénieurs.

Des spécialistes possédant un haut niveau de connaissances et une compréhension approfondie du secteur technologique et des tendances du marché. Des personnes en contact direct avec les clients qui contribuent à la mise en place de stratégies commerciales et de livraison rentables grâce à leur solide expertise en matière de conseil.

Nos experts sont chargés de créer, de maintenir et de tester des solutions pour nos clients. Le département Ingénierie regroupe nos équipes hautement performantes d'architectes, de développeurs, d'ingénieurs Cloud et DevOps, de testeurs, de spécialistes Mainframe, Data et Produits.

Les équipes chargées de la gouvernance des projets et de l'AMS participent à la mise en œuvre réussie de solutions applicatives pour les clients de GFT. Elles sont responsables de la gestion des grands projets de services et des ressources liées aux projets à un niveau supérieur.

Notre processus de candidature est simple et direct. Pour postuler, rendez-vous sur jobs.gft.com, sélectionnez votre pays et parcourez les postes à pourvoir. Cliquez sur l'offre d'emploi qui vous intéresse et lisez attentivement la description du poste avant de postuler. Vous serez redirigé vers notre portail de candidature, où vous pourrez soumettre votre CV mis à jour. Après avoir envoyé votre candidature, notre équipe chargée de l'acquisition des talents examinera soigneusement tous les candidats et, si vous êtes présélectionné, nous vous contacterons pour les prochaines étapes du processus d'embauche. Si vous ne trouvez pas d'emploi correspondant à votre profil professionnel, vous pouvez vous inscrire sur jobs.gft.com pour recevoir des alertes emploi ou nous contacter pour plus d'informations.

Les qualifications et l'expérience requises peuvent varier en fonction de la famille d'emplois, du niveau d'ancienneté et du projet. Vous trouverez des détails spécifiques dans la description de chaque poste figurant sur jobs.gft.com. En outre, nous accordons une grande importance aux candidats qui incarnent les cinq valeurs fondamentales de GFT : Bienveillance, Collaboration, Engagement, Courage et Créativité. Nous croyons fermement que la diversité est le moteur de l'innovation, et c'est pourquoi nous encourageons l'inclusion sous toutes ses formes.

Nous sommes fiers de créer un environnement inclusif qui encourage l'apprentissage continu, le développement et la croissance. En tant que société internationale, GFT favorise une culture de l'innovation, de la collaboration et de la diversité. Notre objectif est de faire en sorte que tous les collaborateurs puissent s'épanouir et atteindre leur plein potentiel tout en travaillant avec des offres et des technologies de pointe. Notre approche axée sur les collaborateurs fait de nous un choix exceptionnel pour les professionnels talentueux qui souhaitent laisser leur marque. C'est pourquoi nous avons été certifiés "Great Place to Work" 2022 et 2023.