Nuestra cultura y valores

GFT es una gran organización internacional que ofrece todas las ventajas de una gran empresa. En 2022, nuestro pool de talento alcanzó los 10,000 profesionales, lo que nos permite trabajar rodeados de un enorme talento. ¡Únete tú también a este pool de talento! Ayúdanos a construir nuestro éxito con tus ideas y a transformar pequeños conceptos en grandes proyectos. Deja tu huella y marca la diferencia.

Apostamos por una cultura de trabajo colaborativa basada en el cuidado. Nuestra vida cotidiana y nuestro trabajo giran en torno a los 5 Core Values de GFT: Caring, Commitment, Collaborative, Courage y Creativity. Estos valores son la base de nuestro trabajo en equipo y la clave del éxito de GFT desde hace muchos años.

En GFT Costa Rica, realmente nos preocupamos por nuestros talentos. La diversidad, la igualdad y la inclusión están en el centro de lo que somos. Garantizar un entorno no discriminatorio para todas las comunidades es uno de los principales pilares de nuestra estrategia de diversidad, basada en nuestros valores fundamentales y cultura inclusiva.

Nuestro programa de DE&I está en desarrollo constante y es un espacio abierto para que nuevos colaboradores contribuyan con sus ideas. Actualmente, contamos con iniciativas como “Women in Tech”, enfocadas en impulsar el crecimiento de las mujeres de nuestro equipo, así como otros proyectos para asegurar el desarrollo de cada comunidad.

Creemos firmemente en el potencial de las mujeres en la industria tecnológica. Nuestro programa Women in Tech, forma parte de nuestra estrategia de DE&I y busca empoderar el talento femenino de GFT para que adquiera confianza y pueda contribuir al éxito del negocio.

Nuestro objetivo es simple pero poderoso: cerrar la brecha de género en la tecnología y garantizar que las mujeres tengan las mismas oportunidades y recursos para crecer en sus carreras. El programa Women in Tech, está demostrando ser una herramienta eficaz para el desarrollo de habilidades como la confianza, la autoconciencia y la comunicación, a fin de animar a las mujeres que trabajan en GFT a superarse a sí mismas y asumir puestos de liderazgo.

Para lograrlo, ofrecemos mentorías personalizadas, diseñadas específicamente para abordar las necesidades y desafíos únicos que enfrentan las mujeres en el mundo tecnológico. Queremos que estén preparadas no solo para enfrentar los desafíos actuales, sino también para liderar el camino en la creación de soluciones innovadoras y disruptivas.