Cosa offriamo in GFT

Il modello di carriera di GFT è il piano globale comune per una crescita professionale allineata ai principi fondamentali di GFT. Consente ai nostri talenti di portare la loro carriera al livello successivo, stabilendo chiare aspettative per le prestazioni dei collaboratori in base al loro campo di attività e al loro livello.

Sebbene le competenze tecniche siano importanti, forniamo anche un contesto che supporta lo sviluppo di abilità essenziali come la comunicazione, l’agilità di apprendimento, la capacità di influenzare, la risoluzione dei problemi, il pensiero analitico, il lavoro di squadra e la capacità di instaurare relazioni, il pensiero strategico e la pianificazione. Queste competenze influiscono sulla nostra cultura di gestione delle performance, sulla nostra mentalità e sul nostro atteggiamento nei confronti del nostro lavoro e del nostro team.

Diventa un leader ispiratore con il nostro Programma di leadership accelerato! Il programma è composto da 8 moduli che si concentrano su nozioni di business e competenze di gestione. Nel corso di un anno vengono trattate tutte le aree importanti del nostro lavoro.

Vedrai nuove prospettive, farai esperienza e scoprirai il tuo potenziale. Abbiniamo il lavoro di progetto quotidiano con il coaching e ti forniamo gli strumenti gestionali. La nostra cultura GFT, i nostri principi fondamentali e la nostra strategia aziendale sul lungo termine diventerà parte integrante del tuo DNA.