- Make your mark
- La nostra cultura e i nostri valori
e i nostri valori
Per noi è importante che chi lavora in GFT, sia in presenza che a distanza, si trovi bene e sia felice di contribuire alla crescita dell'azienda.
Questo implica permettere alle persone di sentirsi accolte e a proprio agio, fornire il giusto work-life balance e dare voce alle opinioni degli individui per ottenere un benessere generale.
12000 talenti lasciano il segno
Tutto inizia grazie a una C
CARING
Ci prendiamo cura delle persone, delle culture e delle opinioni, e mostriamo a ognuno uguale rispetto.
COMMITTED
Ci impegnamo per la nostra azienda e per i nostri clienti.
COLLABORATIVE
Collaboriamo e raggiungiamo successi di squadra.
CORAGEOUS
Abbiamo il coraggio di sfidare e aprire nuovi orizzonti, abbracciando così nuove opportunità di crescita.
CREATIVE
Trasformiamo le idee in soluzioni creative e cerchiamo la qualità in tutto ciò che facciamo.
Diversità e inclusione
La diversità è la chiave del successo per un’azienda.
In GFT ci impegniamo a coltivare, promuovere e preservare una cultura del rispetto delle diversità e lavoriamo per costruire un ambiente positivo e inclusivo per attrarre e fare crescere talenti.
Attraverso la DE&I Policy, GFT si impegna a garantire pari opportunità a tutti i livelli di impiego e ad eliminare proattivamente ogni forma di discriminazione all'interno dell'azienda.
“L’esperienza ci dimostra che idee, prospettive e background differenti favoriscono un ambiente di lavoro più forte e stimolante, che conduce a risultati migliori. La diversità è un catalizzatore per l’innovazione e favorisce l’evoluzione delle aziende nel loro insieme.”
WomenTech
Sosteniamo le donne che vogliono avere successo nell’ambito tecnologico.
Abbiamo istituito il nostro programma di mentoring WomenTech come parte della strategia DE&I con lo scopo di aiutare le donne a lavorare in ambito STEM e incoraggiarle a diventare leader.
“Il programma WomenTech ha davvero trasformato il mio percorso personale e professionale. Grazie a questo programma ho potuto acquisire competenze preziose, sono entrata a far parte di una solida rete di donne ispiratrici e ho sviluppato la fiducia necessaria per fare carriera nel settore tecnologico.”
Coltiviamo il talento tecnologico
Incoraggiamo i talenti IT e desideriamo ispirare un maggior numero di persone a entrare nel settore tecnologico. Ecco perché ci impegniamo nello sviluppo della tecnologia e nella relativa formazione.