La nostra cultura e i nostri valori

CARING

Ci prendiamo cura delle persone, delle culture e delle opinioni, e mostriamo a ognuno uguale rispetto.

COMMITTED 

Ci impegnamo per la nostra azienda e per i nostri clienti.

COLLABORATIVE 

Collaboriamo e raggiungiamo successi di squadra.

CORAGEOUS 

Abbiamo il coraggio di sfidare e aprire nuovi orizzonti, abbracciando così nuove opportunità di crescita.

CREATIVE 

Trasformiamo le idee in soluzioni creative e cerchiamo la qualità in tutto ciò che facciamo.

La diversità è la chiave del successo per un’azienda. In GFT ci impegniamo a coltivare, promuovere e preservare una cultura di diversità, equità e inclusione. Desideriamo lavorare con te per le tue capacità e il tuo talento, a prescindere da età, etnia, identità di genere o abilità fisica.

Siamo consapevoli che essere un datore di lavoro diversificato e inclusivo è fondamentale per assolvere alla nostra responsabilità sociale e fare la differenza. Utilizziamo i programmi di volontariato aziendale come mezzo per attrarre giovani talenti nell’ambito tecnologico e per farli interessare alla digitalizzazione.

Poiché il settore IT è dominato dalla presenza maschile, sosteniamo in modo particolare le donne che vogliono avere successo nell’ambito tecnologico. Abbiamo istituito il nostro programma di mentoring WomenTech come parte della strategia DE&I allo scopo di aiutare le donne a sviluppare una maggiore fiducia in se stesse, sentirsi responsabili e contribuire al nostro successo.

Il programma di mentoring WomenTech ha avuto un grande successo nello sviluppo di competenze quali la fiducia, la consapevolezza di sé, la comunicazione ecc., incoraggiando le donne GFT di vari Paesi a migliorarsi e a diventare leader. Nel 2022 sono state completate due edizioni spagnole e una internazionale, coinvolgendo un totale di 55 mentee. Le sedi di GFT in Costa Rica, Germania, Svizzera e USA hanno guidato giovani talenti attraverso otto sessioni di mentoring, durante le quali hanno ricevuto preziosi consigli sulla loro carriera da mentori e relatori esperti.

Nel corso del 2023 il programma WomenTech sarà esteso a tutti i 15 Paesi GFT. Ad oggi, sono state lanciate 4 edizioni con 77 laureate, e altre sono in arrivo.