Let's Go Beyond your Potential_

Gracias por su interés en GFT.

Por favor, tenga cuidado con las posibles estafas de contratación. Aunque te animamos a explorar las oportunidades de empleo en nuestra empresa, también te pedimos que seas cauto y desconfíes de las estafas de contratación.

Todas las ofertas de empleo de GFT se comparten únicamente en nuestra web oficial y en plataformas de confianza.

Por favor, tenlo en cuenta:

• Nunca pediremos un pago en ninguna fase de nuestro proceso de contratación.
• Las comunicaciones oficiales proceden únicamente de direcciones de correo electrónico verificadas de GFT (@gft.com). Evita compartir información personal con cuentas no oficiales (en caso de duda, comprueba la dirección de correo electrónico real detrás de la denominación mostrada).
• Sitiene alguna duda, verifíquelo con nuestros equipos de contratación locales a través de nuestros canales oficiales.

Tenga cuidado con los puntos anteriores a medida que avance en su búsqueda de empleo.

Nuestros equipos corporativos, formados por RR. HH., Marketing, Finanzas, Operaciones, TI y Jurídico, contribuyen al rendimiento general del negocio a través de su experiencia y colaboración comercial.

Profesionales comprometidos con una sólida ética de trabajo y una mentalidad centrada en el cliente. Nuestros equipos de ventas son expertos en negociar, influir y traducir con éxito las necesidades de los clientes en soluciones prácticas, junto con nuestro sólido equipo de ingenieros.

Especialistas con un alto nivel de conocimientos y una profunda comprensión del sector tecnológico y las tendencias del mercado. Profesionales orientados al cliente que contribuyen a estrategias rentables de ventas y entrega gracias a su sólida experiencia en consultoría.

Nuestros expertos se encargan de crear, mantener y probar soluciones para nuestros clientes. El departamento de ingeniería cuenta con equipos de alto rendimiento formados por arquitectos, desarrolladores, ingenieros de nube y DevOps, probadores y especialistas en mainframe, datos y productos.

Los equipos de gobernanza de proyectos y AMS se dedican a la implementación exitosa de soluciones de aplicaciones para los clientes de GFT. Son responsables de gestionar grandes proyectos de servicios y recursos de proyectos a nivel sénior.

Nuestro proceso de selección es sencillo y directo. Si deseas aplicar a un puesto, visita jobs.gft.com, selecciona tu país y consulta las vacantes disponibles. Haz clic en la oferta de empleo que te interese y lee detenidamente la descripción del puesto antes de presentar tu candidatura. Una vez seleccionada la oferta, serás redirigido a nuestro portal de selección, donde podrás enviar tu currículum actualizado. Después de recibir tu solicitud, nuestro equipo de Recursos Humanos revisará cuidadosamente todas las candidaturas. Si cumples con los requisitos, nos pondremos en contacto contigo para avanzar a la siguiente fase. Si no encuentras ninguna oferta que se ajuste a tu perfil profesional, puedes registrarte en jobs.gft.com para recibir alertas de empleo o contactarnos para obtener más información.

La experiencia y las cualificaciones requeridas pueden variar en función de la familia profesional y del nivel de responsabilidad. Encontrarás información más detallada en la descripción del puesto en jobs.gft.com. En GFT valoramos mucho a los candidatos y candidatas que se identifican con nuestros 5 Core Values: Caring, Collaborative, Committed, Courageous, y Creative. Creemos firmemente en la diversidad como motor de innovación, por lo que fomentamos la inclusión en todas sus formas independientemente del género, el origen étnico, la orientación sexual o cualquier otro atributo de la persona.

En GFT proporcionamos un entorno de trabajo seguro, inclusivo y motivador que fomenta el aprendizaje, el desarrollo y el crecimiento continuo. Como empresa global, GFT apuesta por una cultura basada en la innovación, la colaboración, la diversidad y las tecnologías de vanguardia pensada para que todos los colaboradores puedan avanzar y dar lo mejor de sí mismos. Una cultura que pone a la persona en el centro, que garantiza la conciliación de la vida laboral y familiar y que nos ha convertido en uno de los lugares de trabajo preferidos por los profesionales con talento que quieren dejar su huella en el mundo.