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Aumente o talento tecnológico em todo o mundo
Empregador responsável
Como um empregador responsável, a GFT está comprometida com condições de trabalho justas, seguras e saudáveis. Acreditamos que ter um senso de propósito e autoeficácia no trabalho que você faz é um pré-requisito fundamental para o desenvolvimento individual. Isso é evidenciado por nossa estratégia de marca do empregador ‘Pronto para crescer’: nossa cultura corporativa aberta e apreciativa visa criar um ambiente de trabalho atraente para todos os colaboradores, no qual eles possam se expressar livremente e definir seus próprios planos de carreira.
Política de Diversidade e Inclusão
Com a sua Política de Diversidade e Inclusão, a GFT está empenhada em garantir oportunidades iguais em todos os níveis de emprego e combater e eliminar a discriminação de forma proativa.
Comunidade de tecnologia
A GFT e seus colaboradores apoiam vários segmentos da comunidade tecnológica global e além das fronteiras da empresa para aprimorar suas habilidades tecnológicas e melhorar suas oportunidades futuras.
Avaliação de impacto tecnológico
Assumimos a responsabilidade pela avaliação do impacto tecnológico. A análise automatizada e os processos de tomada de decisão devem ser compreensíveis e explicáveis, e a responsabilidade final pelas decisões deve recair sobre os seres humanos.
Com participação em diversas associações industriais, associações empresariais locais e cooperação com organizações, participamos do debate público sobre digitalização.
