O que oferecemos na GFT

Como líder global em tecnologia, oferecemos a todas nossas pessoas uma série de benefícios que estão firmemente ancorados em nossa cultura de trabalho. Nosso ambiente de trabalho flexível oferece a oportunidade de criar um equilíbrio entre vida pessoal e profissional que se adapte ao seu estilo de vida.

Encontre sua oportunidade

Pessoa a caminhar junto a uma bicicleta diante de uma parede amarela minimalista, representando a mobilidade urbana sustentável e um estilo de vida moderno.

Nossos benefícios para você

Assistência odontológica

Seguro de vida

Assistência médica

Previdência Privada

Estacionamento

Mobilidade

Assistência Veterinária (Pet Love)

Auxílio Trabalho Híbrido/Presencial

Combustível

Licença maternidade estendida

Auxílio Creche

Benefício flexível

Horário flexível

Fretado/Vale Transporte

Bolsa de estudos - Ensino superior e Idiomas

Participação nos lucros

Auxílio home office

Vales-refeição

Wellhub

Teletrabalho no Exterior (Iniciativa do Empregado)

Reembolso Certificações e Congressos

Licença Paternidade Estendida

Auxílio para Criança com Deficiência Intelectual

Seguro Viagem

Dr. Alper (Telemedicina e Nutrição Gratuitas e Telepsicologia)

Vale Saúde (Agregados)

Totalpass

VIK

Campanhas Isenção de Exames

Voluntariado

Programa Melhor Maternidade

Programa Saúde em Ação

Programa Gestão de Senhas e Internações

Programa Bem-estar Financeiro

Campanhas e Doações

Complemento Salarial – Afastados

Ajuda em Catástrofes

Há mais do que uma maneira de ir além do seu potencial.

Na GFT, sabemos que a nossa força reside nos nossos colaboradores. A nossa cultura de aprendizagem não só apoia a aprendizagem tradicional, como também incentiva a aprendizagem informal através do trabalho em rede e da colaboração em projectos internacionais num ambiente verdadeiramente global.

Nossos elementos de desempenho

Certificações de parceiros

WomenTech

Como o setor de TI é dominado pelos homens, apoiamos especialmente as mulheres para terem sucesso no setor de tecnologia. Estabelecemos nosso Programa de Mentoria WomenTech como parte da estratégia DE&I, apoiando as mulheres para que se sintam fortalecidas, confiantes e possam contribuir para o nosso sucesso. O Programa de Mentoria WomenTech tem sido um grande sucesso no desenvolvimento de habilidades como confiança, autoconsciência, comunicação e outras, incentivando as mulheres da GFT em vários países a se aprimorarem e se tornarem líderes. Em 2022 foram concluídas duas edições espanholas e uma internacional, com um total de 55 aprendizes. GFT Costa Rica, Alemanha, Suíça e EUA lideraram jovens talentos por meio de oito sessões de mentoria nas quais receberam valiosos conselhos dos mentores e palestrantes sobre carreira. Até o momento, foram lançadas 4 edições com 77 formandas, e muito mais está por vir. Na GFT Brasil, temos o Projeto ELAS que tem como objetivo formar a liderança feminina e conta com mais de 100 profissionais que passam por treinamentos e mentorias.

Mulheres sentadas num terraço com uma mochila cor de laranja.

Programa de Liderança Acelerada (ALP)

Rede global: +20 países

Combinação de habilidades de negócios e gerenciais

Diploma de uma prestigiada escola de negócios

Mais de 300 graduados desde 2014

60% de participação feminina em 2023

“

Como a primeira mulher líder da Ásia-Pacífico nomeada para fazer parte da 14ª edição do PLA, sinto-me muito honrada por representar a região neste programa global de Liderança Executiva. Essa é uma grande oportunidade para adquirir novas habilidades acadêmicas e de liderança e para interagir com colegas da GFT de todo o mundo. Sem dúvida, essa experiência é um verdadeiro trunfo na minha trajetória profissional na GFT e na minha jornada de desenvolvimento pessoal!