O que oferecemos na GFT

Como líder global em tecnologia, oferecemos a todas nossas pessoas uma série de benefícios que estão firmemente ancorados em nossa cultura de trabalho. Nosso ambiente de trabalho flexível oferece a oportunidade de criar um equilíbrio entre vida pessoal e profissional que se adapte ao seu estilo de vida.

Encontre sua oportunidade

Nossos benefícios para você

Assistência odontológica

Seguro de vida

Assistência médica

Previdência Privada

Estacionamento

Mobilidade

Assistência Veterinária (Pet Love)

Auxílio Trabalho Híbrido/Presencial

Combustível

Licença maternidade estendida

Auxílio Creche

Benefício flexível

Horário flexível

Fretado/Vale Transporte

Bolsa de estudos - Ensino superior e Idiomas

Participação nos lucros

Auxílio home office

Vales-refeição

Wellhub

Teletrabalho no Exterior (Iniciativa do Empregado)

Reembolso Certificações e Congressos

Licença Paternidade Estendida

Auxílio para Criança com Deficiência Intelectual

Seguro Viagem

Dr. Alper (Telemedicina e Nutrição Gratuitas e Telepsicologia)

Vale Saúde (Agregados)

Totalpass

VIK

Campanhas Isenção de Exames

Voluntariado

Programa Melhor Maternidade

Programa Saúde em Ação

Programa Gestão de Senhas e Internações

Programa Bem-estar Financeiro

Campanhas e Doações

Complemento Salarial – Afastados

Ajuda em Catástrofes

Há mais do que uma maneira de ir além do seu potencial.

Na GFT, sabemos que a nossa força reside nos nossos colaboradores. A nossa cultura de aprendizagem não só apoia a aprendizagem tradicional, como também incentiva a aprendizagem informal através do trabalho em rede e da colaboração em projectos internacionais num ambiente verdadeiramente global.

Nossos elementos de desempenho

Certificações de parceiros

WomenTech

Como o setor de TI é dominado pelos homens, apoiamos especialmente as mulheres para terem sucesso no setor de tecnologia. Estabelecemos nosso Programa de Mentoria WomenTech como parte da estratégia DE&I, apoiando as mulheres para que se sintam fortalecidas, confiantes e possam contribuir para o nosso sucesso. O Programa de Mentoria WomenTech tem sido um grande sucesso no desenvolvimento de habilidades como confiança, autoconsciência, comunicação e outras, incentivando as mulheres da GFT em vários países a se aprimorarem e se tornarem líderes. Em 2022 foram concluídas duas edições espanholas e uma internacional, com um total de 55 aprendizes. GFT Costa Rica, Alemanha, Suíça e EUA lideraram jovens talentos por meio de oito sessões de mentoria nas quais receberam valiosos conselhos dos mentores e palestrantes sobre carreira. Até o momento, foram lançadas 4 edições com 77 formandas, e muito mais está por vir. Na GFT Brasil, temos o Projeto ELAS que tem como objetivo formar a liderança feminina e conta com mais de 100 profissionais que passam por treinamentos e mentorias.

Programa de Liderança Acelerada (ALP)

Rede global: 15 países

Combinação de habilidades de negócios e gerenciais

Diploma de uma prestigiada escola de negócios

Mais de 300 graduados desde 2014

60% de participação feminina em 2023

“

Como a primeira mulher líder da Ásia-Pacífico nomeada para fazer parte da 14ª edição do PLA, sinto-me muito honrada por representar a região neste programa global de Liderança Executiva. Essa é uma grande oportunidade para adquirir novas habilidades acadêmicas e de liderança e para interagir com colegas da GFT de todo o mundo. Sem dúvida, essa experiência é um verdadeiro trunfo na minha trajetória profissional na GFT e na minha jornada de desenvolvimento pessoal!