Was wir bei GFT bieten

Als globaler Technologieführer bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Leistungen und Vorteile. In einem flexiblen Arbeitsumfeld können alle unsere Beschäftigten so arbeiten, wie es zu ihren Bedürfnissen passt.
Person, die neben einem Fahrrad vor einer minimalistischen gelben Wand entlanggeht und umweltfreundliche urbane Mobilität und modernes Leben repräsentiert.

Unsere Benefits für dich

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Sabbatical

Fitnesszuschuss

Jobrad

Mittagessenzuschuss

globales Expert*innen Netzwerk

interne Communities (Frauennetzwerk, DevOps...)

Sprachkurse

Zertifizierungen

breites Fortbildungsangebot

Jubiläumspräsente

Unfallversicherung

Altersvorsorge

Lohnfortzahlung bei Krankheit des Kindes

kostenfreie Arbeitsplatzbrille

Workation

Es gibt mehr als eine Möglichkeit, über dein Potenzial hinauszuwachsen.

Wir bei GFT wissen, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitenden liegt. Unsere Lernkultur unterstützt nicht nur traditionelles Lernen, sondern fördert auch informelles Lernen durch Vernetzung und Zusammenarbeit bei internationalen Projekten in einem wirklich globalen Umfeld.

Unsere Performance-Elemente

Ein junger Mann mit Luftballons, der die Vielfalt von GFT repräsentiert.

Das GFT Karrieremodell ist das übergreifende Framework für berufliche Weiterbildung in Übereinstimmung mit den Grundwerten von GFT. Es ermöglicht unseren Talenten, ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben, indem es je nach Jobgruppe und Stellenniveau klare Erwartungen an die Mitarbeiterleistung stellt.

Neben den technischen Fähigkeiten bieten wir einen Rahmen für die Entwicklung von Kernkompetenzen in Bereichen wie Kommunikation, agiles Lernen, Wirksamkeit, Problemlösung und analytisches Denken, Teamfähigkeit und Aufbau von Beziehungen, strategisches Denken sowie Planung und Bereitstellung. Diese Kompetenzen wirken sich auf unsere Performance-Management-Kultur, unsere Mentalität und unsere Einstellung zur Arbeit und zum Team aus.

Partner-Zertifizierungen

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Accelerated Leadership Programme (ALP)

Werde mit unserem Accelerated Leadership Programme zur inspirierenden Führungskraft! Das Programm umfasst 8 Module, in denen geschäftliches Know-how und Management-Fähigkeiten vermittelt werden. Im Laufe eines Jahres werden alle wichtigen Aspekte der Arbeit behandelt.

Dabei lernst du neue Perspektiven kennen, gewinnst Erfahrung und kannst dein ganzes Potenzial entfalten. Die tägliche Projektarbeit wird durch Coachings und die Bereitstellung praktischer Management-Tools ergänzt. Die GFT Unternehmenskultur, unsere Grundwerte und die langfristige Unternehmensstrategie werden Teil deiner DNA.

Globales Networking: +20 Länder

Kombination aus geschäftlichem Know-how und Management-Fähigkeiten

Abschluss einer renommierten Business School

Mehr als 300 Absolventinnen und Absolventen seit 2014

60 % eingeschriebene Frauen im Jahr 2023

Als erste weibliche Führungskraft aus der Region Asia-Pacific, die am 14. ALP teilnehmen wird, bin ich stolz darauf, meine Region bei diesem globalen Executive-Leadership-Programm vertreten zu dürfen. Ich freue mich sehr auf die Chance, mich im Bereich Leadership und Business weiterzubilden und dabei zahlreiche GFT Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt kennenzulernen. Von dieser Erfahrung werde ich zweifellos sowohl persönlich als auch beruflich enorm profitieren.

Professionelles Porträt von Julie de Melo, lächelnd, mit langem, welligem Haar, eine dunkle Jacke über einem weißen Hemd tragend.
Julie de Melo
Head of Marketing, GFT APAC

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Fernanda dos Santos Rodrigues
Chief Human Resources Officer
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