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Unsere Kultur und unsere Werte

Unsere Kultur

und unsere Werte

Bei GFT legen wir Wert auf das persönliche Miteinander, Flexibilität im Arbeitsalltag und die Möglichkeit sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei haben wir unsere Businessziele immer fest im Blick. Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung in Deutschland und weltweit voran.

Werde Teil unseres Teams

Entdecken Sie die lebendige Unternehmenskultur und die Grundwerte von GFT anhand dieses fesselnden Key Visuals. Erfahren Sie, wie GFT ein kollaboratives, innovatives und integratives Arbeitsumfeld fördert und so das Wachstum und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter sicherstellt. Entdecken Sie noch heute die Unternehmenskultur und Werte von GFT. — Key Visual für Kultur und Werte – Ein lebendiges und ansprechendes Bild, das die Kernkultur und Werte von GFT veranschaulicht und Teamarbeit, Innovation und Inklusivität innerhalb des Unternehmens präsentiert.

12.000 Talente setzen ihr Zeichen

Wir haben den Meilenstein von 10.000 erreicht.

GFT ist eine internationale Gruppe mit den Vorzügen eines mittelständischen Unternehmens. Im Jahr 2022 haben wir den Meilenstein von 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erreicht. Wir freuen uns, mit so vielen talentierten Leuten zusammenzuarbeiten. Du bist GFT – deine Ideen sorgen für unseren Erfolg und machen aus Konzepten große Projekte. So setzt du dein Zeichen.

Unsere Grundwerte

Infografik: Grundwerte — Entdecken Sie die Grundwerte von GFT in dieser informativen Infografik. Sie hebt Schlüsselprinzipien wie Fürsorge, Engagement, Zusammenarbeit, Mut und Kreativität hervor und veranschaulicht die Grundlagen unserer Unternehmenskultur.

Wir legen Wert auf eine bewusste, kooperative Arbeitskultur. Unsere Arbeit ist geprägt durch unsere fünf Unternehmenswerte: Caring, Committed, Courageous, Collaborative und Creative. Diese formen die Grundlage unserer Zusammenarbeit im Team und des langfristigen Geschäftserfolgs von GFT.

Caring

Menschen, Kulturen und Meinungen sind uns wichtig. Wir begegnen einander mit Respekt. Bei uns arbeiten Menschen aus 66 Nationen in mehr als 30 verschiedenen Sprachen zusammen. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt.

Committed

Wir engagieren uns für unser Unternehmen, für Aus- und Weiterbildung und für die Entwicklung neuer Technologien. GFT wächst kontinuierlich. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Beschäftigten sowie unsere Entwicklung als Unternehmen.

Collaborative

Wir sind ein Team aus Menschen mit unterschiedlichen Talenten. Wir teilen Wissen und Ideen aktiv, geben Feedback und ermutigen andere, dies ebenfalls zu tun. Ein Unternehmen, ein Team.

Courageous

Wir trauen uns, neue bahnbrechende Innovationen zu entwickeln und über bestehende Grenzen hinaus zu denken. Erfolge setzen den Mut voraus, anders zu sein, größer zu denken und das Offensichtliche zu hinterfragen.

Creative

Große Ideen entstehen nicht über Nacht. Man braucht Raum, um sich entfalten, kreativ sein, Chancen erkennen und Probleme lösen zu können. Wir wechseln die Perspektive, hinterfragen die Norm, bohren nach und suchen nach Lösungen für jede Herausforderung.

GFT Values Award

Wir schätzen den Beitrag jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters und wollen etwas zurückgeben: Jedes Jahr feiern alle Beschäftigten die Erfolge ihrer Kolleginnen und Kollegen, und in vielen Ländern vergeben wir GFT Values Awards an diejenigen, die unsere Grundwerte Tag für Tag vorleben und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren.

Feiern Sie die Essenz unserer Grundwerte mit dem Values Award. Dieses Bild symbolisiert die Brillanz und das Engagement für Spitzenleistungen, die unsere Organisation vorantreiben. — Werte-Award

Diversität & Inklusion

Diversität ist der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens. GFT verpflichtet sich, eine Kultur der Diversität, Chancengleichheit und Inklusion aufzubauen, zu pflegen und zu bewahren. Was uns wichtig ist, sind dein Wissen und deine Talente, nicht dein Alter, deine Herkunft, dein Geschlecht oder deine körperlichen Fähigkeiten.

Als vielfältiger, offener Arbeitgeber wollen wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden. Deshalb haben wir beispielsweise die "Charta der Vielfalt" unterschrieben.

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Dieses Bild demonstriert Diversität und Inklusion. Es zeigt eine berufstätige Frau im Hijab, die vor einem Publikum spricht und betont, wie wichtig es ist, am Arbeitsplatz unterschiedliche Kulturen und Hintergründe zu akzeptieren. — Diversität und Inklusion

„Wir wissen aus Erfahrung, dass unterschiedliche Ideen, Perspektiven und Hintergründe zu einer besseren, kreativeren Arbeitsumgebung führen. Diversität befördert Innovation und lässt ein Unternehmen als Ganzes wachsen.“

Marco Santos

CEO

GFT

Porträt von Marco Santos im schwarzen Blazer und mit Brille. — Nehmen Sie Kontakt mit Marco Santos bei GFT auf.

Empowering

WomenTech

Zwei Frauen, die sich voll und ganz auf ihre Arbeit in einem modernen Technologielabor konzentrieren und damit die Beiträge und das Engagement von Frauen im Technologiesektor repräsentieren. — Frauen in der Technologie

Wir haben uns die Förderung von Frauen im Tech-Bereich auf die Fahnen geschrieben.. Teil unserer DE&I-Strategie ist unser WomenTech Mentoring Programme, das einen Beitrag zu mehr Stärke, Selbstbewusstsein und Präsenz von Frauen in der Tech-Industrie leisten soll.

Im Mittelpunkt des WomenTech Mentoring - Programms steht die Stärkung von Selbstvertrauen, Kommunikation und Sichtbarkeit. Im Jahr 2022 haben wir das Programm erstmalig mit insgesamt 55 internationalen Kolleginnen gestartet. Unsere jungen Talente profitieren von wertvollen Karrieretipps der Mentorinnen und Expertinnen.

Das WomenTech-Programm wird 2023 auf alle 20+ GFT Länder ausgedehnt. Bis zum heutigen Tag wurden 4 Programme mit 77 Absolventinnen durchgeführt, und das war erst der Anfang.

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„Es war fantastisch sich mit so vielen großartigen Frauen zu vernetzen, sich über die Erfolge und Herausforderungen einer jeden Einzelnen auszutauschen. Mir hat es vor allem den Mut gegeben, meine Komfortzone zu verlassen, mich auszuprobieren und meine Angst vor Vorträgen in großen Gruppen zu überwinden. Ich bin stolz, Teil des „Women in Tech“-Mentoring Programms gewesen zu sein. “

Svenja Löger

Software Engineer

GFT Deutschland

Bild einer lächelnden GFT-Mitarbeiterin in Arbeitskleidung mit einem Umriss einer grafischen Illustration. — Inspirierendes Zitatbild einer engagierten GFT-Mitarbeiterin, das die Kultur und das Engagement innerhalb des Teams bei GFT widerspiegelt.

Weltweit

Tech-Talente fördern

Die Technologiebranche ist ein spannendes Arbeitsumfeld mit unterschiedlichsten Projekten, die stets neue Herausforderungen bieten. Finde deinen Fokus und entwickle neue Ideen und Konzepte bei uns.

Wir ermutigen IT-Talente und wollen mehr Menschen für unsere Branche gewinnen. Deshalb engagieren wir uns in den Bereichen Technologieentwicklung und Ausbildung.

Fördern Sie technische Talente — Eine junge Frau, die mit ihrem Smartphone beschäftigt ist, beleuchtet von leuchtenden Neonlichtern, symbolisiert die dynamische und sich entwickelnde Landschaft der Entwicklung technischer Talente.

Award

Great Place to Work

Wir schätzen gemeinsame, effektive Teamarbeit, einen bewussten Führungsstil, eine gesunde Work-Life-Balance, Fairness und gegenseitige Anerkennung. Ein gutes Arbeitsumfeld ist uns wichtig, damit sich unsere Talente mit unserer Kultur und unseren Grundwerten identifizieren können. Es macht uns stolz, dass wir 2024 zum dritten Mal in Folge als „Great Place to Work“ ausgezeichnet wurden.

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