DKB reduce sus costes un 30% con un pionero centro tecnológico nearshore en Valencia
30% de ahorro en costes
El nuevo centro tecnológico nearshore de Valencia supone un ahorro permanente de costes del 30% al aprovechar el talento local y adoptar procesos modernos y eficientes.
Rápido crecimiento del equipo
En pocas semanas, 35 miembros del equipo se incorporaron a la unidad de Valencia, lo que garantizó un rápido crecimiento y un impacto inmediato en la calidad del software.
Combinación estratégica de talentos
La estructura multidisciplinar del equipo -30% senior, 30% de nivel medio y 40% junior- garantiza un conjunto equilibrado de competencias para el crecimiento sostenible y la innovación.
Ya habíamos completado varios proyectos con éxito con GFT, así que sabíamos que contaba con la combinación adecuada de conocimientos técnicos y de negocio para entregar nuestro proyecto a tiempo y dentro del presupuesto. Pero, igual de importante, GFT tenía la cultura de servicio necesaria para ser nuestro socio de confianza en un proyecto estratégico de gran relevancia.
Reto
Construir un nuevo centro de desarrollo para atraer talento tecnológico y aumentar la eficiencia
Deutsche Kreditbank (DKB) es uno de los mayores bancos directos de Alemania. Su objetivo es seguir ampliando su oferta de servicios para clientes particulares y de negocios, con un foco claro en servicios financieros sostenibles y digitales. Sin embargo, en su sede de Berlín, DKB se enfrentaba a un aumento de costes y a un mercado laboral altamente competitivo, lo que dificultaba atraer y retener perfiles cualificados. Por ello, el banco decidió establecer un centro tecnológico en otra región para aprovechar ventajas de costes e impulsar el desarrollo tecnológico mediante nuevos métodos y procesos.
DKB ya conocía a GFT, que había entregado varios proyectos técnicos con éxito. La entidad valoraba el enfoque de GFT y su capacidad para desarrollar aplicaciones de calidad de forma rápida y rentable. Dado que Valencia cuenta con un amplio pool de especialistas en TI, DKB se puso en contacto con GFT para establecer conjuntamente un nuevo hub tecnológico fuera de Alemania. Los objetivos del proyecto eran aumentar la eficiencia y reforzar la presencia de la marca DKB en una nueva región.
El compromiso
Valencia: una opción estratégica nearshore para la agilidad y la innovación
Tras analizar detenidamente distintas ubicaciones, DKB decidió trabajar con GFT en Valencia, un destino nearshore de primer nivel que ofrece la combinación ideal de eficiencia de costes, acceso al talento y proximidad geográfica. La ciudad alberga varias universidades de prestigio y trabaja activamente para atraer inversión extranjera a través de su agencia Invest in Valencia. En los últimos años, se ha consolidado como un vibrante ecosistema tecnológico para compañías y emprendedores, y goza de una excelente reputación como lugar para vivir y trabajar.
Con una marca local fuerte y una presencia consolidada en la ciudad, GFT es reconocida como un buen empleador y un gran lugar para desarrollar una carrera. Además, su profundo conocimiento del mercado local la situaba en una posición ideal para captar el talento adecuado. Los nuevos empleados tendrían acceso inmediato a la experiencia de GFT y a métodos de formación probados que permitirían acelerar su plena operatividad.
Ambas partes acordaron que GFT crearía, gestionaría y posteriormente transferiría una unidad de desarrollo independiente para DKB (modelo BOT – build, operate, transfer), que inicialmente se ubicaría en las oficinas de GFT. El objetivo era abarcar todo el ciclo de desarrollo de software desde Valencia e integrar el centro como una sede plenamente incorporada a DKB. Gracias al mercado laboral local y a la adopción de nuevos métodos, el centro de desarrollo logrará un ahorro permanente de costes de alrededor del 30%.
Crear un equipo de éxito desde cero
GFT asumió desde el inicio la responsabilidad completa del desarrollo y del éxito del proyecto. Los objetivos concretos para los primeros diez meses eran:
- Reconstruir completamente el centro tecnológico.
- Reunir un equipo multidisciplinar de más de 50 arquitectos de software, desarrolladores DevOps, programadores, expertos en bases de datos, diseñadores UI/UX y testers de software
- Configurar un equilibrio de talento: 30% de expertos experimentados, 30% con experiencia media y 40 % de jóvenes talentos
Tras la primera fase de contratación, GFT conformaría un equipo de alto rendimiento capaz de apoyarse en las capacidades de la compañía. El equipo tendría la flexibilidad necesaria para responder a las necesidades de negocio de DKB, mientras que GFT aportaría experiencia operativa, conocimiento técnico y nuevas formas de pensar en banca.
Los profesionales serían empleados por GFT para trabajar exclusivamente para DKB. La entidad quería disponer en Valencia de un equipo especializado de expertos técnicos que incorporase ideas frescas y métodos modernos de desarrollo de aplicaciones. El equipo colaboraría estrechamente con la oficina de Berlín y, con el tiempo, sustituiría al equipo existente de proveedores y autónomos.
Gracias a su fuerte presencia local, GFT pudo contratar a los mejores especialistas. La transparencia fue la clave del éxito del proyecto: los nuevos empleados supieron desde el principio que trabajaban exclusivamente para DKB y que formarían parte de nuestro equipo a largo plazo.
El beneficio
Punto de partida para una nueva era en el desarrollo de aplicaciones DKB
La incorporación del nuevo equipo fue muy ágil: 35 profesionales se unieron durante las primeras semanas. Aunque GFT se encargó del proceso de selección, todos los candidatos eran plenamente conscientes de que trabajarían en exclusiva para DKB y que, en el futuro —probablemente en un plazo de 24 meses—, pasarían a ser empleados del banco alemán.
Desde el primer día, el equipo trabajó siguiendo el enfoque de GFT, basado en metodologías ágiles, DevOps y entrega continua. La prioridad inicial fue aumentar la eficiencia mediante la adopción de nuevas tecnologías.
En apenas un mes desde la contratación, el nuevo equipo logró mejoras tangibles en el desarrollo de aplicaciones, tanto en la calidad como en la productividad del software entregado.
Con este nuevo centro de desarrollo, DKB asume un papel pionero: es el primer banco directo alemán en dar este paso. Gracias a la colaboración con GFT, el proyecto se puso en marcha en cuestión de meses, y no en varios años.
Con este proyecto, no sólo hemos logrado nuestro objetivo de reducir considerablemente los costes, sino que también nos hemos convertido en pioneros; somos el primer banco directo alemán que establece este innovador modelo nearshore, dando así un nuevo impulso a nuestro negocio.
Con DKB, hemos realizado un proyecto de referencia en Valencia en tan solo unos meses: Reducción de costes del 30%, desarrollo de aplicaciones de vanguardia y un impulso sostenible a la digitalización de la banca.
