Co oferujemy w GFT

Jako światowy lider technologiczny oferujemy wszystkim pracownikom szereg świadczeń, które są mocno zakorzenione w naszej kulturze pracy. Nasze elastyczne środowisko pracy zapewnia każdemu pracownikowi możliwość osiągnięcia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, dostosowanej do jego stylu życia.

Find your job

GFT_Websitebilder_colorful_1800x1080px_0003_GettyImages-1305943745.jpg

Nasze korzyści dla ciebie

Szkolenia wspierające osiąganie celów rozwojowych

Szkolenie w zakresie domeny (w tym finansów i bankowości)

Worksmile - kafeteryjny system premiowy

Opieka medyczna

Szkolenia w zakresie współpracy wielokulturowej

Dostęp do platform e-learningowych (Pluralsight, Egghead, O'reilly, A Cloud Guru, Udemy, Coursera, Busuu)

Program dobrego samopoczucia + platforma Mindgram

Konferencje, spotkania, wydarzenia. Wewnętrzne i zewnętrzne

Program Work From Anywhere: Włochy, Hiszpania, Wielka Brytania, Niemcy, Portugalia, Bułgaria

Grupy wsparcia dla pasji - GFT Tribes

Eventy integracyjne

Prezenty i uroczystości: promocje, jubileusze, torty z okazji sukcesu projektu

4 nowoczesne biura w prestiżowych lokalizacjach: bezpłatne przekąski i napoje, pokoje do drzemek, bezpłatny parking, pokoje zabaw, parkingi rowerowe

Program poleceń

Mobilność wewnętrzna

Silne partnerstwa: Google Cloud, AWS, Microsoft Azure

Samochód służbowy i telefon (w zależności od stanowiska)

Certyfikaty w chmurze - mentoring, przygotowanie, opłacenie egzaminu

Ubezpieczenie na życie

Karnet na siłownię

Istnieje więcej niż jeden ze sposobów na przekroczenie własnego potencjału.

W GFT wiemy, że nasza siła tkwi w naszych pracownikach. Nasza kultura uczenia się nie tylko wspiera tradycyjną naukę, ale także zachęca do nieformalnego uczenia się poprzez tworzenie sieci kontaktów i współpracę przy międzynarodowych projektach w prawdziwie globalnym środowisku.

Our performance elements

Partner certifications

Mentoring Program

WomenTech

As the IT sector is a male-dominated industry, we especially support women to succeed in the tech industry. We established our WomenTech Mentoring Program as part of DE&I strategy, supporting women to feel empowered, confident and contribute to our success. The WomenTech Mentoring Program has been a great success in developing skills such as confidence, self-awareness, communication, and others, encouraging GFT women in various countries to improve themselves and become leaders. In 2022, two Spanish and one international edition were completed, with a total of 55 mentees. GFT Costa Rica, Germany, Switzerland and the USA led young talents trough eight mentoring sessions in which they received valuable career advice from mentors and speakers. In 2023, the WomenTech Program is being rolled out to all 15 GFT countries. To date, 4 editions have been launched with 77 graduates, and there are more to come.

Accelerated Leadership Program (ALP)

Global networking: 15 countries

Combination of business and managerial skills

Diploma from prestigious business school

More than 300 graduates since 2014

60% female participation in 2023

“

As the first Asia-Pacific female leader nominated to be part of the ALP 14th edition, I am very honored to represent the region in this global Executive Leadership program. This is a great opportunity to gain new leadership and academic skills and to network with GFT colleagues from all over the world. No doubt, this experience is a real asset in my career path at GFT and in my personal development journey!