Let's Go Beyond your Potential_
What makes us unique
WE KNOW
We are top-class experts.
77% of the team are regular/senior. WE KNOW how to tackle complex issues with innovative approach to deliver the highest value. How? We attract the most talented people and leverage our diverse backgrounds to always be the best partners for our clients.
WE DELIVER
Our reputation is based on our great market success history. It has been built around one simple rule: we do not overpromise, WE DELIVER. We deliver to our employees, clients and partners. You will have a solid partner in us, and we will make sure your talent is in good hands.
We’re proud recipients of the Great Place to Work award.
WE GROW & WE CARE
WE GROW as you grow, so investing in you is our business strategy. We also know talented people need others to flourish. That is why caring for each other is our top priority. WE CARE who you are, what you need, how you feel. WE CARE to smile, have fun and develop as human beings.
Important Recruitment Scam alert
Protect yourself from recruitment scams
Thank you for your interest in GFT.
Please be aware of potential recruitment scams. Whilst we encourage you to explore job opportunities at our company, we also urge you to be cautious and wary of recruitment scams.
All GFT job postings are shared only on our official website and trusted platforms.
Please keep in mind:
- We will never ask for payment at any stage of our recruitment process.
- Official communications come only from verified GFT email addresses (@gft.com). Avoid sharing personal information with non-official accounts (in doubts, please check the real email address behind the displayed naming).
- If you have any concerns, please verify with our local recruiting teams via our official channels.
Please be cautious to the points above as you progress in your job search.
Your Career at GFT – Our Entry Levels
Praca w GFT
W GFT różnorodność, równość i integracja są podstawą tego, kim jesteśmy, ponieważ nam zależy. Nasze podstawowe wartości wspierają środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy mogą być sobą i czuć się dumni z dzielenia się swoim wyjątkowym pochodzeniem. Wspieramy wzrost i rozwój, zapewniając członkom naszego zespołu wszystkie narzędzia i zasoby, których potrzebują, aby odnieść sukces, ponieważ kiedy Ty odnosisz sukces, wszyscy odnosimy sukces jako jeden zespół. Jesteśmy dumni, że zostaliśmy uznani za wspaniałe miejsce pracy i cieszymy się, że możemy powitać nowe talenty, które podzielają nasze wartości i są gotowe rozwijać się razem z nami.
Odkryj swoją rodzinę zawodową
Korporacyjne
Nasze zespoły korporacyjne, składające się z działów HR, marketingu, finansów, operacji, IT i prawnego, przyczyniają się do ogólnych wyników biznesowych dzięki swojemu doświadczeniu i partnerstwu handlowym.
Sprzedaż
Zaangażowani profesjonaliści o silnej etyce pracy i nastawieniu na klienta. Nasze zespoły sprzedaży posiadają umiejętności negocjacyjne, potrafią wywierać wpływ i skutecznie przekładać potrzeby klientów na praktyczne rozwiązania we współpracy z naszym silnym zespołem inżynierów.
Doradztwo biznesowe
Specjaliści posiadający wysoki poziom wiedzy i dogłębne zrozumienie branży technologicznej oraz trendów rynkowych. Osoby mające kontakt z klientami, które dzięki solidnej wiedzy doradczej przyczyniają się do opracowywania strategii sprzedaży i dostaw zapewniających zyski.
Inżynieria
Nasi eksperci są odpowiedzialni za tworzenie, utrzymywanie i testowanie rozwiązań dla naszych klientów. Inżynieria obejmuje nasze wysokowydajne zespoły architektów, programistów, inżynierów ds. chmury i DevOps, testerów, specjalistów ds. mainframe, danych i produktów.
Zarządzanie projektami
Zespoły ds. zarządzania projektami i AMS zajmują się pomyślnym wdrażaniem rozwiązań aplikacyjnych dla klientów GFT. Odpowiadają one za zarządzanie dużymi projektami usługowymi i zasobami projektowymi na wysokim szczeblu.
Przygotuj się do pracy
Znajdź swoją pracę
Oprócz umiejętności technicznych nasz zespół charakteryzuje się troskliwością, współpracą, kreatywnością, odwagą i zaangażowaniem oraz wyznaje nasze podstawowe wartości. Sposób, w jaki traktujemy siebie nawzajem i naszych klientów, jest tak samo ważny dla naszego sukcesu, jak sposób, w jaki wykorzystujemy naszą wiedzę i kompetencje.
Aplikacja
Cieszymy się, że jesteś zainteresowany rozpoczęciem kariery zawodowej w naszej firmie! Nasz zespół ds. rekrutacji przeanalizuje Twoją aplikację i umówi się na wstępną rozmowę, aby omówić Twoje aspiracje i cele. Jeśli pasujesz do naszego profilu, zamierzamy zaoferować Ci nie tylko stanowisko, ale całą karierę zawodową! Przygotuj się na podanie wszystkich istotnych informacji o sobie.
Rozmowa kwalifikacyjna
Przed rozmową zapoznaj się z podstawowymi informacjami o GFT i przygotuj się do rozmowy o swojej motywacji do pracy w tej firmie. Przygotuj się też do podzielenia się wszystkimi istotnymi szczegółami dotyczącymi poprzednich doświadczeń zawodowych, wiedzy, celów zawodowych i tego, jak to wszystko łączy się z Twoją wymarzoną pracą. Niektóre rozmowy kwalifikacyjne mogą odbywać się zdalnie. Znajdź spokojne miejsce, sprawdź wszystkie szczegóły techniczne i po prostu bądź sobą – autentyczność jest zawsze najlepsza!
Otrzymaj ofertę pracy
Gratulacje, udało Ci się. Witamy w #teamGFT! Omówimy z Tobą szczegóły dotyczące Twojej pracy, takie jak data rozpoczęcia zatrudnienia lub wynagrodzenie. Nasz dział kadr przekaże Ci również wiele informacji na temat Twojej pracy przed jej rozpoczęciem.
Rozpocznij pracę
Po dołączeniu do naszego zespołu, kolejnym najważniejszym etapem jest powitanie Cię w zespole i sprawienie, abyś od pierwszego dnia czuł się jego częścią! Proces wdrażania to szczegółowa 90-dniowa podróż, od otrzymania sprzętu i przygotowania Cię do sukcesu, po spotkanie wszystkich interesariuszy i członków zespołu, którzy będą z Tobą współpracować, abyś mógł się zaaklimatyzować i przygotować do pracy. Nie możemy się doczekać!
Any questions?
What is the application process?
Our application process is simple and straightforward. To apply for the position, please visit jobs.gft.com, select your country and navigate through the open positions. Click on the specific job opening you are interested in and check the job description carefully before applying. You will be redirected to our application portal, where you can submit your updated resume. After submitting your application, our talent aquisition team will carefully review all candidates, and if you are shortlisted, we will contact you for the next steps in the hiring process. If you don't find a job that fits your professional profile, you can register at jobs.gft.com to receive job alerts or contact us for more information.
What qualifications and experience?
The qualifications and experience required may vary based on the job family, seniority level and project. You can find specific details in the job description for each opening listed on jobs.gft.com. Furthermore, we highly value candidates who embody our 5 GFT Core Values: Caring, Collaborative, Committed, Courageous and Creative. At our core, we firmly believe that diversity drives innovation, and thus, we embrace inclusion in all its forms.
What sets GFT apart as an employer?
We take pride in creating an inclusive environment that encourages continuous learning, development, and growth. As a global company, GFT fosters a culture of innovation, collaboration, and diversity. We aim to ensure all employees can thrive and reach their full potential while working with state-of-the-art offerings and technologies. Our employee-driven approach makes us a standout choice for talented professionals aiming to make their mark. This is why we have been certified “Great Place to Work” 2022 and 2023.
.webp "GFT Blog: Overview")