Jovens profissionais

e recém-formados na GFT

Negócios como sempre? Não conosco! Faça parte da nossa equipe de talentos inspiradores de todo o mundo e junte-se à nossa jornada para moldar o futuro digital. Todos compartilhamos o desejo de alcançar grandes coisas e melhorar a nós mesmos.
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Corporativo

Nossas equipes corporativas trabalham dentro de uma disciplina específica, por exemplo: RH, TI, finanças, marketing, comunicações, jurídico, operações e muito mais. Elas contribuem para o desempenho geral dos negócios por meio da qualidade da expertise, do aconselhamento e da parceria comercial que oferecem às principais áreas operacionais do negócio.

Vendas

Nossas equipes de vendas estão envolvidas em atividades de vendas diretas em toda a base de clientes da GFT. O foco das funções em vendas é negociar e influenciar a tomada de decisões dentro de sua base de clientes, para atingir metas financeiras e contribuir para o desempenho comercial geral da GFT.

Consultoria de negócios

Nossas equipes de consultoria de negócios e especialização em produtos de terceiros são especialistas em consultoria técnica ou de negócios em produtos de mercado específicos. Elas estão envolvidas em várias atividades de consultoria estratégica e de negócios voltadas para os clientes em todo o portfólio da GFT.

Engenharia

Nossas equipes projetam, constroem, mantêm e testam soluções que impulsionam a inovação para nossos clientes. Há muitas famílias de cargos nessa categoria, como arquitetura, back-end, nuvem, DevOps, front-end, mainframe, mobile, especialização em produção de terceiros, dados, ciência de dados, design de experiência, testes, automação de processos e desenvolvimento mobile.

Gestão de projeto

Nossas equipes de governança de projetos e AMS normalmente estão envolvidas na resolução bem-sucedida de problemas de soluções de aplicação para clientes da GFT. Nos níveis seniores, eles gerenciam projetos de serviços grandes e/ou múltiplos e controlam os recursos do projeto.
Life@GFT

#teamGFT

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Encontre sua oportunidade

Nossos colaboradores valorizam a cultura corporativa aberta e colaborativa da GFT. Queremos criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam confortáveis. Nosso processo de candidatura permite que nos conheçamos melhor e se somos uma boa opção. Também é possível ver se você se identifica conosco como empresa.

Candidate-se

Ótimo! Você está perto do emprego dos seus sonhos. Falta apenas sua entrevista de emprego com nossa equipe de RH e alguns dos seus futuros colegas. Aborde os requisitos da vaga em sua candidatura e atualize seu currículo. Mesmo que você não atenda a todos os requisitos, candidate-se mesmo assim. Às vezes, os valores internos contam mais do que a experiência profissional.

Entrevista

Informe-se detalhadamente sobre a GFT antes da entrevista. Dessa forma, você pode concentrar a conversa na sua decisão pessoal. Fique à vontade para tirar dúvidas e ter certeza da sua motivação para trabalhar na GFT. Apenas seja você mesmo, é sempre melhor ser autêntico. Algumas entrevistas podem ocorrer remotamente. Encontre um lugar tranquilo e faça uma rápida verificação técnica antes do início da entrevista em vídeo.

Obter oferta de emprego

Parabéns! Você conseguiu. Bem-vindo à #teamGFT! Discutiremos os detalhes do seu trabalho com você, como a data de início ou seu salário. Nosso departamento de RH também fornecerá muitas informações sobre seu trabalho antes de você começar.

Comece a trabalhar

É importante que você se sinta confortável desde o primeiro minuto. É por isso que dedicamos muito tempo aos seus dias de orientação. Antes disso, você iniciará seu processo de integração. Durante os próximos 90 dias, você participará de diversas atividades para conhecer melhor seus colegas e a GFT. Pronto? Estamos ansiosos para ter você no nosso #teamGFT!
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