Let's Go Beyond your Potential_

Chez GFT Technologies, nous offrons un environnement favorable qui vous permet de libérer vos forces et de donner vie à vos meilleures idées. Saisissez donc l'occasion de créer de la valeur à votre manière.
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Ce qui nous rend uniques

20+ pays

Nous sommes une équipe mondiale aux origines diverses, travaillant ensemble dans de nombreux sites à travers le monde. Avec plus de 12 000 personnes talentueuses, nous sommes un moteur de créativité et d'innovation, et nous sommes fiers d'être reconnus comme un lieu où il fait bon travailler.

Opportunités de croissance

Nous travaillons sur des projets significatifs et avons un impact réel, ce qui vous permet de collaborer avec des professionnels de premier plan dans notre secteur industriel. Ce mélange parfait de compétences et d'opportunités s'est avéré être une formule gagnante, qui se traduit par une croissance professionnelle significative.

1 équipe

En tant que société internationale, GFT favorise une culture de l'innovation, de la collaboration et de la diversité. Nous visons à ce que tous les collaborateurs puissent s'épanouir et atteindre leur plein potentiel tout en travaillant avec des offres et des technologies de pointe.

Alerte importante à l'escroquerie au recrutement

Protégez-vous contre les escroqueries au recrutement

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à GFT.

Veuillez faire attention aux escroqueries potentielles en matière de recrutement. Bien que nous vous encouragions à explorer les opportunités d'emploi au sein de notre société, nous vous invitons également à faire preuve de prudence et à vous méfier des escroqueries au recrutement.

Toutes les offres d'emploi de GFT sont partagées uniquement sur notre site officiel et sur des plateformes de confiance.

N'oubliez pas :

  • Nous ne demanderons jamais de paiement à quelque stade que ce soit de notre processus de recrutement.
  • Les communications officielles proviennent uniquement des adresses électroniques vérifiées de GFT (@gft.com). Évitez de partager des informations personnelles avec des comptes non officiels (en cas de doute, vérifiez la véritable adresse électronique derrière le nommage affiché).
  • Si vous avez des doutes, veuillez vérifier auprès de nos équipes de recrutement locales via nos canaux officiels.


Soyez attentif aux points ci-dessus au fur et à mesure que vous progressez dans votre recherche d'emploi.

Votre carrière chez GFT - Nos niveaux d'entrée

Les étudiants

Acquérir de l'expérience au cours de vos études et des Insights sur des solutions logicielles réelles. Travaillez sur des projets passionnants, développez vos compétences et bénéficiez de nos programmes de développement professionnel, de notre formation continue et de notre réseau mondial.

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Diplômés

Entrez dans le secteur industriel grâce à des projets stimulants qui renforcent vos compétences et votre confiance en vous. Rejoignez une équipe inspirante et profitez du mentorat et de la formation pour accélérer votre croissance.

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Professionnels

Développez votre expertise, travaillez sur des projets internationaux et faites passer votre carrière au niveau supérieur. Les possibilités vont de la direction technique à la réalisation de projets stratégiques, avec la possibilité d'accéder à des postes de direction.

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Dirigeants exécutifs

Tracer la voie du succès grâce à des stratégies efficaces, à l'innovation et à la collaboration. Notre équipe de direction s'engage à obtenir des résultats exceptionnels tout en favorisant un environnement prospère. Accédez à des programmes exclusifs, à des réseaux mondiaux et à des opportunités de développement du leadership.

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Travailler à GFT

Chez GFT, la diversité, l'égalité et l'inclusion sont au cœur de notre identité, car nous y sommes attachés. Nos valeurs fondamentales favorisent un environnement de travail où tous les collaborateurs peuvent être eux-mêmes et se sentir fiers de partager leurs origines uniques. Nous soutenons la croissance et le développement, en fournissant aux membres de notre équipe tous les outils et les ressources dont ils ont besoin pour réussir, car lorsque vous réussissez, nous réussissons tous en tant qu'équipe. Nous sommes fiers d'être reconnus comme un lieu où il fait bon travailler, et nous sommes ravis d'accueillir de nouveaux talents qui partagent nos actions et sont prêts à grandir et à s'épanouir avec nous.

Découvrez votre famille de métiers

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Entreprise

Nos équipes d'entreprise, composées de spécialistes des ressources humaines, du marketing, de la finance, des opérations, de l'informatique et du service juridique, contribuent à la performance globale de l'entreprise grâce à leur expertise et à leur partenariat d'affaires.
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Vente

#Des professionnels engagés, dotés d'une solide éthique de travail et d'une orientation client. Nos équipes de vente sont compétentes pour négocier, influencer et traduire avec succès les besoins des clients en solutions pratiques, aux côtés de notre solide équipe d'ingénieurs.
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Conseil aux entreprises

Des spécialistes possédant un haut niveau de connaissances et une compréhension approfondie du secteur industriel et des tendances du marché. Des personnes en contact avec la clientèle qui contribuent à des stratégies de vente et de prestation rentables grâce à une solide expertise en matière de conseil.
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Ingénierie

Nos experts sont responsables de la construction, de la maintenance et des tests des solutions pour nos clients. L'ingénierie intègre nos équipes performantes d'architectes, de développeurs, d'ingénieurs Cloud et DevOps, de testeurs, de spécialistes Mainframe, Data et Produits.
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Gestion de projet

Les équipes de gouvernance de projet et d'AMS sont engagées dans la mise en œuvre réussie de solutions d'application pour les clients de GFT. Elles sont responsables de la gestion de grands projets de services et de ressources de projets à un niveau élevé.

Préparez-vous à votre emploi

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Trouver un emploi

Outre les compétences techniques, notre équipe est bienveillante, collaborative, créative, courageuse et engagée, et elle respecte nos valeurs fondamentales. La manière dont nous nous traitons les uns les autres et dont nous traitons nos clients est tout aussi essentielle à notre succès que la manière dont nous appliquons nos connaissances et exerçons nos compétences.
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Appliquer

Nous sommes ravis de constater que vous souhaitez entamer une carrière chez nous ! Notre équipe d'acquisition de talents examinera votre candidature et programmera un premier entretien pour discuter de vos aspirations et de vos objectifs. Si nous sommes d'accord, l'idée n'est pas seulement de vous offrir un poste, mais une carrière ! Soyez prêt à partager toutes les informations pertinentes vous concernant.
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Interview

Renseignez-vous sur GFT avant l'entretien et soyez prêt à parler de votre motivation à travailler chez GFT. Soyez également prêt à partager toutes les actions pertinentes concernant vos expériences professionnelles antérieures, vos connaissances, vos objectifs de carrière et la manière dont tout cela est lié à l'emploi que vous souhaitez occuper. Certains entretiens peuvent se dérouler à distance. Trouvez un endroit calme, vérifiez tous les détails techniques et soyez simplement vous-même - l'authenticité est toujours préférable !
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Obtenir une offre d'emploi

Félicitations, vous avez réussi. Bienvenue dans l'équipe #teamGFT ! Nous discuterons avec vous des détails de votre poste, tels que la date de début ou votre salaire. Notre service des ressources humaines vous donnera également de nombreuses informations sur votre poste avant que vous ne commenciez à travailler.
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Commencez votre travail

Une fois que vous avez rejoint l'équipe, la phase la plus critique consiste à vous accueillir et à faire en sorte que vous vous sentiez partie intégrante de l'équipe dès le premier jour ! Le processus d'intégration est un parcours détaillé de 90 jours, depuis la réception de votre équipement et la mise en place des conditions nécessaires à votre réussite, jusqu'à la rencontre de toutes les parties prenantes et des membres de l'équipe qui travailleront avec vous pour vous acclimater et vous préparer. J'ai hâte d'y être !

Des questions ?

Quelle est la procédure de candidature ?

Notre processus de candidature est simple et direct. Pour postuler, rendez-vous sur jobs.gft.com, sélectionnez votre pays et parcourez les postes à pourvoir. Cliquez sur l'offre d'emploi qui vous intéresse et lisez attentivement la description du poste avant de postuler. Vous serez redirigé vers notre portail de candidature, où vous pourrez soumettre votre CV mis à jour. Après avoir envoyé votre candidature, notre équipe chargée de l'acquisition des talents examinera soigneusement tous les candidats et, si vous êtes présélectionné, nous vous contacterons pour les prochaines étapes du processus d'embauche. Si vous ne trouvez pas d'emploi correspondant à votre profil professionnel, vous pouvez vous inscrire sur jobs.gft.com pour recevoir des alertes emploi ou nous contacter pour plus d'informations.

Quelles sont les qualifications et l'expérience ?

Les qualifications et l'expérience requises peuvent varier en fonction de la famille d'emplois, du niveau d'ancienneté et du projet. Vous trouverez des détails spécifiques dans la description de chaque poste figurant sur jobs.gft.com. En outre, nous accordons une grande importance aux candidats qui incarnent les cinq valeurs fondamentales de GFT : Bienveillance, Collaboration, Engagement, Courage et Créativité. Nous croyons fermement que la diversité est le moteur de l'innovation, et c'est pourquoi nous encourageons l'inclusion sous toutes ses formes.

Qu'est-ce qui distingue GFT en tant qu'employeur ?

Nous sommes fiers de créer un environnement inclusif qui encourage l'apprentissage continu, le développement et la croissance. En tant que société internationale, GFT favorise une culture de l'innovation, de la collaboration et de la diversité. Notre objectif est de faire en sorte que tous les collaborateurs puissent s'épanouir et atteindre leur plein potentiel tout en travaillant avec des offres et des technologies de pointe. Notre approche axée sur les collaborateurs fait de nous un choix exceptionnel pour les professionnels talentueux qui souhaitent laisser leur marque. C'est pourquoi nous avons été certifiés "Great Place to Work" 2022 et 2023.

Contactez nos expertsTammy Mclean

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