Notre culture et nos valeurs

Nous comprenons que votre travail quotidien occupe une part importante de votre journée. C'est pourquoi nous nous efforçons de créer un environnement favorable et stimulant. Nous croyons au pouvoir du travail d'équipe et du partage des connaissances, et nous travaillons toujours sur des projets mondiaux passionnants qui nous rassemblent. La collaboration et la promotion d'une culture où chacun se sent valorisé sont au cœur de nos préoccupations.
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12 000 talents s'expriment

GFT est une équipe internationale avec les avantages d'une société de taille moyenne.

Nous sommes ravis de travailler avec tant de personnes talentueuses. Vous êtes GFT - vos idées façonnent notre succès et transforment de petits concepts en grands projets. C'est ainsi que vous pouvez laisser votre marque.

Entrez dans le monde de GFT : Découvrez ce que nous représentons

Nous valorisons une culture de travail consciente et coopérative. Notre vie quotidienne et notre travail sont caractérisés par cinq valeurs fondamentales : l'attention, l'engagement, la collaboration, le courage et la créativité. Elles constituent la base de notre travail d'équipe et la clé du succès de longue date de GFT.

Bienveillance

Nous nous intéressons aux personnes, aux cultures et aux opinions et nous respectons tout le monde de la même manière.

Engagement

Nous sommes engagés envers notre société et nos clients.

Collaboration

Nous collaborons et réussissons en tant qu'équipe.

Courageux

Nous osons les défis et les ruptures, embrassant ainsi de nouvelles opportunités de croissance.

Créatifs

Nous transformons les idées en solutions créatives et recherchons la qualité dans tout ce que nous faisons.

Prix des valeurs GFT

Nous apprécions le travail de chaque collaborateur et voulons rendre la pareille : Chaque année, nos collaborateurs célèbrent les succès de leurs collègues, et la plupart des pays accueillent les GFT Values Awards. Ces prix récompensent les personnes qui vivent nos valeurs fondamentales au quotidien et s'identifient fortement à notre culture.

Diversité et inclusion

GFT s'engage à créer un lieu de travail inclusif et diversifié où chacun se sent valorisé et respecté. Nous valorisons les perspectives et les expériences uniques et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun se sent respecté et habilité à donner le meilleur de lui-même.

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Nous savons par expérience que des idées, des perspectives et des antécédents différents créent un environnement de travail plus fort et plus créatif qui donne de meilleurs résultats. La diversité est source d'innovation et fait progresser les sociétés dans leur ensemble.

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Marco Santos
CEO mondial, GFT Technologies

Empowher : WomenTech

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Nous nous engageons à promouvoir les femmes en tant qu'aspect essentiel de nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion. Nous sommes passionnés par l'autonomisation de nos talents féminins, non seulement parce que c'est la bonne chose à faire, mais aussi parce que cela rend notre organisation plus forte. Notre équipe dirigeante s'efforce de soutenir les femmes à tous les niveaux, en veillant à ce qu'elles aient accès aux ressources et aux opportunités nécessaires pour s'épanouir. Nous sommes honorés de participer à l'effort continu pour atteindre l'égalité des sexes.

Le programme WomenTech a véritablement transformé mon parcours personnel et professionnel. Grâce à ce programme, j'ai acquis des compétences inestimables, j'ai fait partie d'un solide réseau de femmes inspirantes et j'ai acquis la confiance nécessaire pour faire progresser ma carrière dans le secteur industriel.

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Marta Martínez Mora
Scientifique des données, GFT Technologies Spain
Dans le monde entier

Développer les talents technologiques

La technologie est un secteur industriel passionnant et prometteur ! Nous soutenons la progression de carrière des étudiants par des formations et des expériences concrètes. En outre, nos équipes bénéficient considérablement de l'énergie fraîche et des idées novatrices que les jeunes professionnels apportent.

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Life@GFT #teamGFT

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Tammy Mclean

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