Persönliche Entwicklung

und lebenslanges Lernen

Die fortschreitende Digitalisierung verändert unser Business tagtäglich. Sich stetig weiterzuentwickeln, das ist Teil unserer DNA. Mit unserem Learning & Development-Angebot bieten wir dir individuelle Chancen für deine bestmögliche Entwicklung.
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Lernen

Entwicklungsbereiche

Partner-Zertifizierungen
Erreiche die nächste Stufe

Lerne


überall und jederzeit mit Kursen, digitalen Trainings und dem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen

Optimiere


deinen Karrierepfad mit Unterstützung deiner Vorgesetzten und gemäß unserer Feedbackkultur

Wachse


indem du deinem persönlichen Entwicklungsplan folgst und deine Ziele erreichst

Unsere Performance-Elemente
Mentoring-Programm

WomenTech

Wir haben uns die Förderung von Frauen im Tech-Bereich auf die Fahnen geschrieben.. Teil unserer DE&I-Strategie ist unser WomenTech Mentoring Programme, das einen Beitrag zu mehr Stärke, Selbstbewusstsein und Präsenz von Frauen in der Tech-Industrie leisten soll.

Im Mittelpunkt des WomenTech Mentoring - Programms steht die Stärkung von Selbstvertrauen, Kommunikation und Sichtbarkeit. Im Jahr 2022 haben wir das Programm erstmalig mit insgesamt 55 internationalen Kolleginnen gestartet. Unsere jungen Talente profitieren von wertvollen Karrieretipps der Mentorinnen und Expertinnen.

Das WomenTech-Programm wird 2023 auf alle 15 GFT Länder ausgedehnt. Bis zum heutigen Tag wurden 4 Programme mit 77 Absolventinnen durchgeführt, und das war erst der Anfang.
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Accelerated Leadership Programme (ALP)

Globales Networking: 15 Länder

Kombination aus geschäftlichem Know-how und Management-Fähigkeiten

Abschluss einer renommierten Business School

Weltweit mehr als 300 Absolventinnen und Absolventen seit 2014, davon 20 aus Deutschland

60 % eingeschriebene Frauen im Jahr 2023

Gisela Ubasart Lao
Finance Director Germany
GFT
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