Lo que ofrecemos en GFT

Como líder tecnológico global, ofrecemos a todos nuestros talentos una serie de beneficios y compensaciones que son una parte fundamental de nuestra cultura de trabajo. Nuestro entorno de trabajo flexible ofrece a todas las personas que trabajan en GFT la posibilidad de conciliar su vida laboral y personal de forma adaptada a su estilo de vida particular.
GFT_Websitebilder_colorful_1800x1080px_0003_GettyImages-1305943745.jpg

Beneficios diseñados para ti

Horario flexible

Teletrabajo

Plan personal de formación

Beneficios Flexibles “a la carta” (comida, transporte, guardería y más)

Retribución flexible

Plan personal de desarrollo

Seguro de vida

Programa de Bienestar

Descuentos con Wellhub

Hay más de una forma de superar tu potencial.

En GFT sabemos que nuestra fuerza reside en nuestros empleados. Nuestra cultura de aprendizaje no sólo apoya el aprendizaje tradicional, sino que también fomenta el aprendizaje informal a través de la creación de redes y la colaboración en proyectos internacionales en un entorno verdaderamente global.

Nuestro programa de rendimiento

GFT_Websitebilder_colorful_1800x1080px_0020_GettyImages-472061600-edit.jpg

El programa "GFT Career Model" se ha diseñado en base a los Core Values de GFT y constituye el marco común de crecimiento profesional dentro de la empresa. Permite a todas y todos los talentos que la conforman impulsar su carrera profesional sobre la base de unos objetivos de rendimiento perfectamente definidos en función de la familia profesional y del nivel de responsabilidad.

 

Aunque las competencias técnicas y profesionales son importantes, también fomentamos el desarrollo de competencias interpersonales como la capacidad de comunicación, aprendizaje, argumentación, convicción y resolución de problemas, el pensamiento analítico, el trabajo en equipo, la gestión de relaciones, el pensamiento estratégico y la planificación y capacidad de alcanzar resultados. Estas competencias influyen en nuestra cultura de gestión del rendimiento, nuestra mentalidad y la actitud frente a nuestro trabajo y nuestro equipo.

Certificaciones de socios tecnológicos

GoogleCloud_rgb.svg
guidewire-software-crop.svg
microsoft-azure-logo-vector.svg
ThoughtMachine_Logo_Black.svg
aws.svg
mambu-2023-logo-final-stg12-RGB_Mambu-black[76].png
Programa de mentoring

WomenTech

En un sector como el de las tecnologías de la comunicación con una fuerte presencia masculina, prestamos especial apoyo a las mujeres que quieren triunfar en esta industria. Nuestro WomenTech Mentoring Programme forma parte de nuestra estrategia DE&I y busca empoderar al talento femenino de GFT para que adquiera confianza y pueda contribuir al éxito de nuestra empresa. La iniciativa WomenTech Mentoring Programme está demostrando ser una herramienta muy eficaz para el desarrollo de habilidades como la confianza, la autoconciencia y la comunicación, a fin de animar a las mujeres que trabajan en GFT en diversos países a superarse a sí mismas y asumir puestos de liderazgo. En 2022 se completaron dos ediciones en español y una edición internacional, con un total de 55 participantes. Jóvenes profesionales de GFT Costa Rica, Alemania, Suiza y Estados Unidos pudieron disfrutar de ocho sesiones de mentoring y obtener valiosos consejos de la mano de diversas ponentes, mentoras y mentores. En 2023 este programa de mentoring se extenderá a los 15 países en los que está presente GFT. Hasta la fecha se han celebrado 4 ediciones con un total de 77 graduadas, y hay más por venir.

AdobeStock_365447982-edit.jpg

Accelerated Leadership Programme (ALP)

Alcanza el liderazgo e inspira a los demás con nuestro Accelerated Leadership Programme. El programa consta de 8 módulos centrados en gestión empresarial, conocimiento del negocio y habilidades directivas. Durante el transcurso de un año profundizarás en todas las áreas clave de nuestro negocio.

Podrás obtener nuevas perspectivas, adquirir experiencia y desplegar todo tu potencial. El programa combina el trabajo diario por proyectos con el coaching y te proporciona herramientas de gestión para que puedas interiorizar la cultura, los valores y la estrategia a largo plazo de la compañía.

Networking global: 15 países

Combinación de habilidades empresariales y directivas

Titulación otorgada por una prestigiosa escuela de negocios

Más de 300 graduados desde 2014

60 % de participación femenina en 2023

Como primera mujer líder de Asia-Pacífico nominada para participar en la 14ª edición del ALP, me siento muy orgullosa de poder representar a mi región en este programa global de liderazgo ejecutivo. Se trata de una gran oportunidad para adquirir nuevos conocimientos y nuevas capacidades de liderazgo y establecer contactos con colegas de todo el mundo. Sin duda, esta experiencia constituirá un valioso activo dentro de mi carrera profesional en GFT y también dentro de mi trayectoria vital.

gft-contact-julie.png
Julie de Melo
Head of Marketing, GFT APAC

Póngase en contacto con nuestros expertosMarta Miravent

Marta-Miravent.png
Tu contacto | Talent Acquisition
Talent Acquisition Manager GFT España
dataProtectionDeclaration