Nuestra cultura y nuestros valores

GFT es una gran organización internacional con todas las ventajas de una empresa mediana. En 2022 nuestro pool de talento alcanzó los 10.000 profesionales, lo cual nos permite trabajar rodeados de un enorme talento. Únete tú también a este equipo: ayúdanos a construir nuestro éxito con tus ideas y a transformar pequeños conceptos en grandes proyectos. Deja tu huella y marca la diferencia.

Caring

Respetamos siempre por igual a todas las personas, culturas y opiniones. Somos una familia en la que se hablan más de 30 lenguas de 66 países diferentes. Nuestro trabajo se basa en la confianza y el respeto mutuos.

Committed

Estamos comprometidos con nuestra empresa, con el aprendizaje continuo y con el desarrollo de nuevas tecnologías. GFT está en constante crecimiento. Fomentamos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados y empleadas y también nuestro desarrollo como empresa.

Collaborative

Trabajamos juntos como un equipo formado por talentos individuales, Compartimos nuestros conocimientos, experiencias, valoraciones e ideas y animamos a los demás a hacer lo mismo. Una empresa, un equipo.

Courageous

Nos atrevemos a cuestionar lo establecido y a impulsar conceptos innovadores fuera de los parámetros habituales. Para tener éxito hay que tener el valor de ser diferente, pensar en grande y ver más allá de lo evidente.

Creative

Las grandes ideas no surgen de la noche a la mañana. Las personas necesitan espacio para crecer y desarrollar su creatividad, para detectar oportunidades y resolver problemas. Cuestionamos lo establecido, escuchamos otros puntos de vista, hacemos preguntas y buscamos soluciones para superar cualquier reto.

La diversidad es la clave del éxito de cualquier empresa. En GFT estamos comprometidos con una cultura que fomente y preserve la diversidad, la igualdad y la inclusión. Queremos trabajar contigo por tus aptitudes y tu talento, independientemente de tu edad, origen étnico, identidad de género o condición física.

Construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo apuntala nuestra responsabilidad social y nos ayuda a marcar la diferencia. Apostamos por programas de voluntariado corporativo capaces de atraer talento joven al sector tecnológico y entusiasmar a los jóvenes profesionales con la transformación digital.

En un sector como el de las tecnologías de la comunicación con una fuerte presencia masculina, prestamos especial apoyo a las mujeres que quieren triunfar en esta industria. Nuestro WomenTech Mentoring Programme forma parte de nuestra estrategia DE&I y busca empoderar al talento femenino de GFT para que adquiera confianza y pueda contribuir al éxito de nuestra empresa.

La iniciativa WomenTech Mentoring Programme está demostrando ser una herramienta muy eficaz para el desarrollo de habilidades como la confianza, la autoconciencia y la comunicación, a fin de animar a las mujeres que trabajan en GFT en diversos países a superarse a sí mismas y asumir puestos de liderazgo. En 2022 se completaron dos ediciones en español y una edición internacional, con un total de 55 participantes. Jóvenes profesionales de GFT Costa Rica, Alemania, Suiza y Estados Unidos pudieron disfrutar de ocho sesiones de mentoring y obtener valiosos consejos de la mano de diversas ponentes, mentoras y mentores.

En 2023 este programa de mentoring se extenderá a los 15 países en los que está presente GFT. Hasta la fecha se han celebrado 4 ediciones con un total de 77 graduadas, y hay más por venir.