- A proposito di GFT
- Sostenibilità
- Coltiviamo il talento tecnologico nel mondo
Coltiviamo il talento tecnologico nel mondo
Employer responsabile
Come employer responsabile, GFT si impegna a garantire condizioni di lavoro eque, sicure e sane. Crediamo che avere uno scopo e un forte senso di autoefficacia nel lavoro sia un requisito fondamentale per la crescita personale. Tutto ciò viene evidenziato nella nostra strategia di employer branding ‘Ready to grow’: la nostra cultura aziendale aperta ed elogiativa mira a creare un ambiente di lavoro attraente per tutti i dipendenti, in cui possano esprimersi liberamente e plasmare i propri percorsi professionali.
Politica sulla diversità e sull'inclusione
Con la sua politica sulla diversità e sull'inclusione, GFT si impegna a garantire pari opportunità a tutti i livelli di impiego e a combattere ed eliminare proattivamente la discriminazione.
Tech community
GFT e i suoi dipendenti sostengono vari gruppi target all'interno della tech community globale e oltre i confini aziendali per potenziare le loro competenze tecnologiche e migliorare le opportunità future.
Valutazione dell'impatto tecnologico
Ci assumiamo la responsabilità della valutazione dell'impatto tecnologico. L'analisi automatizzata e i processi decisionali devono essere comprensibili e spiegabili, e la responsabilità ultima delle decisioni spetta agli esseri umani.
Attraverso l’adesione a varie associazioni di settore, associazioni commerciali locali e la cooperazione con organizzazioni partecipiamo attivamente al dibattito pubblico sulla digitalizzazione.
