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Promuovi il raggiungimento degli obiettivi e gestisci i progetti con impegno ed entusiasmo guidando il tuo team verso il successo.

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Lavorare in GFT

Offriamo a tutti l’opportunità di seguire la propria carriera e di raggiungere i propri obiettivi professionali. Siamo orgogliosi di essere stati riconosciuti come “Great Place to Work” per il secondo anno consecutivo.

Manager

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I responsabili dei team rivestono un ruolo cruciale

I responsabili dei team rivestono un ruolo cruciale nella strategia di GFT poiché supportano la realizzazione degli obiettivi predefiniti. Molti dei nostri manager hanno partecipato al nostro programma di leadership accelerato (ALP) per acquisire le soft skill per svolgere al meglio il ruolo.

““Come prima responsabile donna per l’area Asia-Pacifico nominata per partecipare alla 14ª edizione dell’ALP, sono molto onorata di rappresentare la regione in questo programma globale di Executive Leadership. È una fantastica opportunità per acquisire nuove competenze accademiche e di leadership e per fare networking con i colleghi GFT di tutto il mondo. Indubbiamente, questa esperienza rappresenta un autentico valore aggiunto nel mio percorso professionale in GFT e nella mia crescita personale!””

Julie de Melo

Head of Marketing

GFT APAC

I nostri numeri

85%

delle nostre persone consigliano GFT

62%

dei nostri manager è in azienda da oltre 2 anni

52%

considera il work life balance il benefit più importante

<1%

gender pay gap

FAQ

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Per candidarti, visita jobs.gft.com, seleziona il tuo Paese ed esplora le posizioni aperte. Clicca sulla posizione che ti interessa e controlla attentamente la descrizione prima di candidarti. Potrai caricare il tuo curriculum aggiornato e dopo aver inviato la candidatura, il nostro team HR esaminerà il CV e, se ritenuto in linea con i requisiti, ti contatteremo per le fasi successive del processo di candidatura.

Apprezziamo molto i candidati che si rispecchiano nei 5 core values di GFT: Caring, Collaborative, Committed, Courageous e Creative. Per noi la diversità è il motore dell’innovazione, per questo abbracciamo l’inclusività in tutte le sue forme.

Creiamo un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo che promuove lo sviluppo e la crescita continua. GFT promuove una cultura dell’innovazione, della collaborazione e della diversità, garantendo che ogni nostro collaboratore possa crescere e raggiungere il suo potenziale lavorando con tecnologie e soluzioni all’avanguardia. Il nostro approccio orientato al benessere dei collaboratori e all’equilibrio tra vita e lavoro ci rende una scelta preferenziale per chi desidera lasciare il segno a livello professionale senza rinunciare alle passioni personali.