Giovani senza esperienza

e laureati in GFT


Il nostro obiettivo è tanto semplice quanto ambizioso: scrivere insieme la tecnologia del futuro.

Se stai per conseguire o hai appena conseguito una laurea e desideri lavorare in un ambiente ad alto contenuto tecnologico, GFT è l'ambiente giusto in cui sviluppare il tuo talento!
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Benefit

Lavoro flessibile e da remoto

Crescita professionale

Internazionalità

In tutto il mondo

Coltiviamo il talento tecnologico

Il settore tecnologico è un ambiente di lavoro stimolante con svariati progetti e sfide sempre nuove. Qui ciascuno può trovare un ambito su cui concentrarsi e sviluppare nuove idee e progetti insieme a noi.

Incoraggiamo i talenti IT e desideriamo ispirare un maggior numero di persone a entrare nel settore tecnologico. Ecco perché ci impegniamo nello sviluppo della tecnologia e nella relativa formazione.
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Trova il tuo team

Project Development

Gli specialisti in questo ruolo sono responsabili dello sviluppo tecnico dei progetti e della scrittura del codice software. Supportano le attività base di gestione e svolgono attività di supporto correlate ai progetti su richiesta.

Data

Gli specialisti dei dati progettano strategie e sviluppano programmi per raccogliere, archiviare, analizzare e visualizzare i dati provenienti da diverse fonti.

Project Governance

Gli specialisti della Governance monitorano e gestiscono il delivery dei progetti in base alla pianificazione e al budget concordati con il cliente, affrontando eventuali rischi e qualsiasi problematica in fase di delivery.

Business Consulting

I nostri specialisti del business sono coinvolti in attività di consulenza strategica riguardo ai servizi e prodotti GFT. Sviluppano una relazione diretta con i clienti utilizzando buona conoscenza dei trend specifici e delle sfide tecnologiche.

Architecture

Esperti nello sviluppo di architettura software, creano nuovi modelli ed utilizzano componenti e interfacce in linea con i requisiti, le attività e gli obiettivi dei clienti.
Gli step del

Processo di candidatura

Trova la posizione che ti interessa

Vogliamo dare vita a un ambiente di lavoro in cui tutti si sentano a proprio agio. Grazie al nostro processo di candidatura possiamo conoscerci meglio e capire se siamo in sintonia. E tu potrai capire se ti rispecchi nei nostri valori come azienda.

Candidati

Il lavoro dei tuoi sogni è a due passi da te. Manca soltanto il colloquio con il nostro team HR e e alcuni dei tuoi futuri colleghi. Candidati comunque anche se non soddisfi tutti i requisiti. Spesso in GFT le soft skills contano più dell’esperienza lavorativa.

Colloquio

Non esitare a fare domande e dimostra che sei motivato a lavorare in GFT. Sii semplicemente te stesso: essere autentici è sempre la scelta migliore. Alcuni colloqui possono svolgersi in remoto. Scegli un angolo tranquillo e fai un rapido controllo tecnico prima di cominciare il video-colloquio.

Offerta di lavoro

Ti diamo il benvenuto nel #teamGFT! Discuteremo con te i dettagli della tua posizione, come la data di inizio o lo stipendio. Il nostro team HR ti fornirà tutte le informazioni utili per svolgere il tuo lavoro prima di cominciare.

Pronti via!

Per iniziare comincerai con il processo di onboarding. Nei 90 giorni successivi, parteciperai a diverse attività per conoscere meglio i tuoi colleghi e GFT.
FAQ

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