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- Young Professionals und Absolventinnen und Absolventen bei GFT
Young Professionals
Absolventinnen und Absolventen bei GFT
Business as usual? Nicht mit uns! Komm in unser Team. Dort triffst du inspirierende Menschen aus der ganzen Welt. Gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden.
Arbeiten bei GFT
Du konntest bereits erste Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit sammeln oder möchtest dies jetzt nachholen? Dann bist du genau richtig bei uns.
Finde dein Team
Entdecke deine Job Family
Corporate
Unsere Corporate-Teams arbeiten in unterschiedlichsten Fachrichtungen wie z.B. HR, IT, Finance, Marketing, Communications oder Legal. Sie alle tragen mit ihrer Expertise, ihrer täglichen Arbeit und geschäftlichen Partnerschaften zum Unternehmenserfolg bei.
Sales
Unsere Sales-Teams sind die treibende Kraft bei der Gewinnung von Neukunden und der Pflege unserer Bestandskunden. Sie sind Experten in Verhandlungen und unterstützen aktiv bei der Entscheidungsfindung auf Kundenseite. Auf diese Weise leisten sie einen massgeblichen Beitrag zum Erfolg von GFT.
Business Consulting
In unseren Business Consultant Teams arbeiten sowohl IT- als auch Fachberater. Aus der breiten Palette der GFT Leistungen finden sie die beste Lösung für unsere Kunden aus den Bereichen Banking, Industry & Insurance.
Tech
Unsere Teams entwickeln innovative Lösungen für unsere Kunden. Zu den Jobgruppen in dieser Kategorie zählen die Bereiche Architektur, Backend, Cloud, DevOps, Frontend, Mainframe, Data Science, Experience Design, Testing, Prozessautomatisierung und mobile Entwicklung.
Projektmanagement
Unsere Projektsteuerungs- und AMS-Teams kümmern sich typischerweise um die Lösung von Anwendungsproblemen für GFT Kunden. In leitender Position werden große Serviceprojekte geplant und umgesetzt und Projektressourcen koordiniert.
Der Weg
ins #TeamGFT
Finde deinen Job
Wir schätzen die offene Unternehmenskultur bei GFT. Wir wollen eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sich alle wohl fühlen. Genauso im Bewerbungsverfahren. Hier können wir uns gegenseitig kennenlernen und herausfinden, ob wir zusammen passen.
Bewirb dich
Großartig! Du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen aus der Stellenausschreibung erfüllst, bewirb dich trotzdem gern. Manchmal sind innere Werte wichtiger als Berufserfahrung.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen aus der Stellenausschreibung erfüllst, bewirb dich trotzdem gern. Manchmal sind innere Werte wichtiger als Berufserfahrung.
Interview
Hier lernst du bereits Kolleginnen oder Kollegen aus deinem Fachbereich kennen. Uns interessiert besonders, welche Erfahrungen du bereits mitbringst und welche Anforderungen du an deine zukünftige Rolle hast. Natürlich hast du auch die Möglichkeit Fragen zu stellen. In den meisten Fällen finden unsere Interviews remote statt.
Abschließend bleibt zu sagen: Sei du selbst – wer authentisch ist, der überzeugt.
Abschließend bleibt zu sagen: Sei du selbst – wer authentisch ist, der überzeugt.
Zusage
Gratulation, du hast es geschafft. Willkommen im #TeamGFT! Wir werden dir ein Vertragsangebot unterbreiten und sprechen die Konditionen mit dir durch. Außerdem wirst du von unserem HR Team noch viele nützliche Informationen zu deinem ersten Arbeitstag, unseren Benefits, uv.m. erhalten.
Erster Arbeitstag
Wir wollen, dass du einen guten Start bei uns hast. Deshalb laden wir dich an deinem ersten Tag zu deinem zugehörigen Standort ein. Dort erhältst du dein IT-Equipment und lernst die anderen Neustarterinnen und Neustarter kennen. In den kommenden Wochen gibt es verschiedene Onboarding Veranstaltungen, damit du dich schnell bei GFT zurecht findest.
Bereit? Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Bereit? Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
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Wir wissen Ihr Interesse zu schätzen und freuen uns darauf, Ihnen weiterhelfen zu können. Wir wünschen Ihnen einen schönen Tag!
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