02 avr. 2025

J'aide GFT à s'imposer en créant un écosystème où les talents technologiques peuvent s'épanouir.

Axée sur la communauté, bienveillante et championne des talents technologiques, Lorraine Lore marque de son empreinte GFT USA en collaborant avec l'ensemble de la communauté et en donnant aux étudiants externes des compétences vitales pour le paysage numérique actuel en constante évolution.
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Le rythme de ma vie oscille entre deux mondes : l'un rempli de famille, de promenades à vélo tôt le matin le long du même Jersey Shore rendu célèbre par la série télévisée, et de la joie de voir le soleil se lever sur l'océan ; l'autre, un paysage technologique rapide et en constante évolution, où je contribue à façonner l'avenir des talents numériques.

Chez GFT, ma passion est de créer des opportunités, de favoriser la croissance et de construire un environnement où les gens peuvent s'épanouir. Je crois qu'il faut étendre l'apprentissage et le développement au-delà de la société pour avoir un impact positif sur la communauté au sens large. Je crois également qu'il faut utiliser mon expérience pour ouvrir des portes à la prochaine génération de professionnels de la technologie, en veillant à ce qu'ils disposent des compétences et du soutien nécessaires pour construire des carrières intéressantes.

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Je suis fière de faire partie du comité de responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) de GFT, qui s'emploie activement à aider les étudiants des universités et écoles locales.

Jusqu'à présent, nous avons établi des partenariats avec l'université de Manhattanville, l'université de Clemson et l'université de Chicago. Il est incroyablement gratifiant de s'engager auprès des étudiants, de leur présenter les nombreuses et diverses carrières possibles dans le secteur industriel et de leur faire part d'actions personnelles. La curiosité des étudiants à l'égard de nos présentations et leur appréciation de notre expertise technique me confortent dans l'impact positif de ces efforts.

Le travail que nous effectuons avec nos universités locales reflète l'initiative globale de GFT "Grow Tech Talent worldwide", qui vise à cultiver les talents informatiques dans toutes les tranches d'âge, des étudiants aux adultes. Pour moi, il s'agit d'une base importante pour la réussite organisationnelle de GFT. Cela signifie que nous investissons dans l'apprentissage continu et le développement des compétences à l'extérieur, et que nous encourageons ainsi les futurs talents technologiques que nous pourrons ensuite éventuellement intégrer à GFT.

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Je pense que nous avons tous la responsabilité de rendre service à nos communautés locales. Personnellement, je fais du bénévolat dans ma communauté depuis plus de dix ans, en défendant les besoins des élèves dans le district scolaire de mes enfants et en veillant à ce qu'ils disposent de ressources suffisantes. J'ai été présidente du conseil d'administration du PTO, j'ai présidé des comités sur des sujets aussi variés que la culture ou le volley-ball, et j'ai également dirigé un projet d'amélioration de la cour de récréation.

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Le bénévolat m'a permis d'avoir un impact positif, ce que j'ai adoré. Ce sens de l'attention et de l'engagement est fortement soutenu et profondément ancré dans la culture de GFT.

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