21 mai 2025

Je m'impose en offrant un service exceptionnel, une solide expertise technique et un mentorat engagé.

De Hanoi à Varsovie et vice-versa, Quang Ho aide GFT à se démarquer en obtenant des commentaires de clients tels que "performance exceptionnelle", "constamment impressionné" et "contribution inestimable" - pour son attitude, ses compétences techniques et sa capacité d'apprentissage.
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Lorsque, adolescent, j'ai quitté le Viêt Nam pour la Pologne, je ne savais pas que ce voyage façonnerait un jour mon approche du leadership et de l'apprentissage. Depuis mes études à l'étranger jusqu'à mon retour au pays des années plus tard en tant qu'architecte de solutions chevronné, j'ai appris que l'adaptation, la croissance et le partage des connaissances sont les véritables moteurs de la réussite à long terme, dans la vie comme dans la technologie.

En dehors du travail, je passe le plus clair de mon temps avec ma famille et ma fille de quatre ans. Je fais de l'exercice tous les jours, car cela m'aide à me ressourcer, je joue au football et je cours plusieurs fois par semaine. Je voyage également plusieurs fois par an pour me ressourcer.

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J'ai rejoint GFT APAC à Hanoi en tant qu'architecte de solutions en avril 2022. Jusqu'alors, j'avais occupé divers postes techniques au Vietnam, ainsi qu'à Varsovie, en Pologne, où j'ai étudié et travaillé de 2005 à 2017. J'ai finalement été attiré par la cuisine vietnamienne et mes liens familiaux.

Mon équipe est chargée de développer et de maintenir des produits de bancassurance* pour la banque virtuelle, Trust Bank. Nous avons livré avec succès une multitude de produits pour cette banque, ce qui a permis d'étendre ses affaires, d'engager davantage de clients, d'enchanter tous ces clients, et donc d'augmenter ses bénéfices.

(* La bancassurance est un accord par lequel une banque donne aux sociétés d'assurance la possibilité de vendre leurs produits à la clientèle de la banque.)

Le grand défi auquel mon équipe est constamment confrontée est celui des délais serrés et du développement et de la publication de nombreuses fonctionnalités au sein de plusieurs équipes de clients. Cela signifie qu'il faut tout diviser en petites étapes et suivre méticuleusement les progrès pour s'assurer que nous respectons le plan. En outre, pour minimiser les risques lorsque nous lançons de nouvelles fonctionnalités, nous les livrons de manière incrémentielle dès que possible, puis nous effectuons des tests avant et après la mise en œuvre.

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Je suis particulièrement fière d'avoir reçu la mention "Dépasse" dans les examens annuels de performance du GFT, pendant trois années consécutives : 2022, 2023 et 2024.

Mais, ce qui est peut-être tout aussi important, c'est que je suis passionnée par le fait d'aider les autres à se développer et par la construction de communautés. Par exemple, j'ai eu l'honneur d'encadrer les participantes au Shecodes Hackathon 2023. Cet événement a permis à de jeunes femmes de développer leur carrière qui, dans le domaine de la technologie, est actuellement très limitée en Asie. C'était fascinant d'entendre toutes leurs idées innovantes et impressionnantes pour les projets du hackathon.

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Nous avons également créé deux communautés technologiques au sein de GFT APAC - la communauté Backend et la communauté des services bancaires numériques. Celles-ci organisent des discussions bihebdomadaires pour améliorer les compétences des personnes et promouvoir les meilleures pratiques.

Pour moi, le mentorat ne consiste pas seulement à guider les autres, mais aussi à évoluer moi-même. Il m'aide à rester curieuse, à mieux écouter et à mieux comprendre les gens. À l'instar de mon voyage de Hanoï à Varsovie et retour, c'est un chemin de croissance continue. Et c'est exactement le genre de marque que je veux continuer à laisser - avec GFT, et pour ceux qui montent dans la technologie à travers l'Asie.

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